|
一是打牢就业扶贫工作基础。在全面建立农村贫困、非贫困劳动者个人基本信息、外出务工、创业服务、技能培训、公益性岗位安置“一库5名单”基础上，今年新增14户47人实施动态管理服务，积极开展“三落实”大排查工作，清理系统重复数据200余条，完善相关信息300余条。 二是开展就业扶贫专场招聘会。今年来，举办各类专场劳务协作招聘会，邀请106余家企业入驻现场参加招聘，提供空缺岗位3500余个，吸引求职者2380余人次，洽谈人数1500人次，达成就业意向登记684人，先后输送小金籍务工人员199人前往浙江省新昌县、上虞区实现就业，其中上新昌县45人（其中贫困户15人），上虞区154人（其中贫困户53人）。 三是强化劳动者职业技能培训。以乡村旅游、驾驶技能、中式烹饪（初、中级）、种养（殖）为专业，大力实施劳务品牌，促进广大人员就业。目前，共计举办培训班8期，参训380人，其中建档立卡贫困人员108人，高校毕业生11人。 |
