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近年来，乌什县坚持人才向脱贫攻坚一线倾斜、力量向脱贫攻坚一线汇聚，积极引导各类优秀人才精准投身脱贫攻坚主战场，激发优秀人才的聪明才智，形成推进脱贫攻坚的人才合力。 注重党政人才引领脱贫。加强扶贫干部队伍建设，为4个深度贫困乡镇配备专职副书记，自治区、地区选派厅级和县处级领导干部担任46个深度贫困村第一书记，县选派58名国家公职人员到村担任党支部书记，乡镇、村级扶贫工作站（室）配备各级扶贫工作人员611名，为打赢脱贫攻坚战提供坚强组织保障。深化“访惠聚”驻村工作，落实“联乡包村入户”工作机制，采取倒排顺联的方法，对全县所有帮扶部门、帮扶领导、帮扶干部进行调整，重组了46个贫困村驻村帮扶工作队。建立并严格落实帮扶干部分批驻村制度，全县共6000余名帮扶干部结对帮扶15669个建档立卡贫困户，全方位、多形式地帮助群众解决生产生活中的突出困难和问题。 注重专技人才服务脱贫。从教育、卫生等部门选派思想觉悟高、业务能力强、服务态度好的专业技术人员到贫困乡村支教支医支技，帮助群众脱“思想”之贫、解“身体”之困。通过开展多种形式、多个层次的针对性扶贫，提高贫困地区群众素质，培养贫困对象致富技能，增强贫困地区的造血能力，阻断贫困的代际传递。引导新增教育资源向乡镇倾斜，通过点对点教师交流、轮训进修、重点培养等方式，盘活贫困地区人才存量，提高潜在人才增量，为贫困地区脱贫致富注入源源不断的人才动力。两年来，共选派1000余名教育、医疗等专业技术人员到偏远乡村开展支教支医、技术指导等工作。 注重实用人才带动脱贫。结合全县农村产业发展实际现状，在农业、畜牧、科技等部门开展人才支农行动，组织实施黄芪、甘草、黑木耳种植、苗林等产业人才培养项目。着力构建“人才+基地+农户”的联动发展模式，充分发挥技能人才传帮带作用，深入贫困村开展实用技术培训，到田间地头开展技术指导，使全县每村都有3—5个技术能人，每户都有1个科技明白人，为富民产业发展注入了新鲜活力。鼓励“土专家”“田秀才”领办农村专业合作社，创办人才培训示范基地，大力发展种植养殖业，成立各类合作社200个，扶持懂种植、养殖技术的农户103户，辐射带动2000余人脱贫。 文章链接：http://www.aksdjw.gov.cn/P/C/51526.htm |
