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4月的古都安阳天朗气清、惠风和畅，为迎接《保障农民工工资支付条例》的正式实施，为进一步规范文峰区建筑领域农民工工资支付行为，切实维护广大农民工合法权益，推进保障农民工工资支付工作法治化、规范化，近日，文峰区人社局联合住建、司法局深入辖区合泰御园项目现场，开展贯彻实施《保障农民工工资支付条例》宣传活动。
本次活动以悬挂宣传条幅、现场讲解、建筑座谈、发放宣传单等方式进行，充分做好疫情形势下人员登记、体温测量及区间隔离等措施，确保会议安全、有序开展。在现场讲解过程中，文峰区人社局着重对前来参会的100余家项目负责人及建筑公司就《条例》的主体责任、保支规范、清偿责任、强化监管等方面作了详细解读。一是落实主体责任。坚持市场主体负责、政府依法监管、社会协同监督，压实各部门监管责任，发挥媒体作用，实现多方共治。二是规范工资支付。明确以银行转账或者现金形式支付工资，并严格规范工资支付的周期性和足额性。三是明确清偿责任。在规定用人单位为工资清偿责任主体基础上，明确不具备合法经营资格单位招用农民工、使用违法派遣农民工、将工作任务发包等特殊情形下的工资清偿责任。四是强化部门监管。人社部门建立用人单位劳动保障守法诚信档案和欠薪失信联合惩戒制度，对违反《条例》行为设定了相应法律责任。随后，文峰区人社局召集各建筑公司负责人开展《条例》联席会议，重点强调用人单位的主体责任，并就规范工资支付、实名制、监管系统等方面内容进行了当面答疑。
此次活动共向现场农民工发放宣传资料600余份，接受咨询300余人次，进一步明确农民工工资支付各环节责任，提高了《条例》通识度，教育和引导用人单位知法、守法，切实增强农民工的维权意识，有效维护了社会用工和谐，为实现2020年“无欠薪”目标奠定了坚实的基础。
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