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近日，库尔勒市直机关工委在组织市直机关党组织开展民主评议党员工作中，把谈心谈话作为高质量开展民主评议党员、开好组织生活会的一个必要环节和先决条件紧盯不放松，对谈心谈话环节提出了“树立鲜明问题导向、领导干部示范引领”的明确要求。 市直机关各党组织重点围绕遵规守纪上的差距和不足、工作作风和担当作为方面存在问题的具体表现、整改提高的意见建议等方面展开了谈心谈话活动。在活动中，党组织负责人率先带头与支委班子成员、支部党员和干部职工逐一谈心谈话，征求个人和工作中的意见，支委班子成员紧跟其后，纷纷与支委班子成员、支部党员开展谈心谈话，广泛征求意见。在谈心谈话活动中，通过“组织点、自己找、群众帮”的方式，各党组织书记和党员干部面对面交流，谈感受、讲问题，在以后的工作中找准方向、明确目标、坚定信心；党员之间相互指出各自在思想、工作、作风等方面存在的缺点和问题，并诚恳地征求意见，为消除隔阂、统一思想，开展批评和自我批评奠定了良好的思想基础。 近年来，市直机关广大党组织认真贯彻落实市委关于加强党的政治建设的工作要求和部署，把经常性地开展谈心谈话作为打造政治模范机关、推进风清气正的政治生态建设的重要措施，形成长效机制抓紧不放松，针对党员干部在思想上发生变化、家庭生活发生变故、工作岗位调整、受到党纪政纪处分开展谈心谈话，在发展党员、民主评议党员、组织生活会、民主生活会等党内政治生活中广泛开展日常谈话、入党谈话、生活会谈话、选拔任用谈话、职务调整谈话、廉洁谈话、警示谈话等形式各异的谈心谈话活动，体现了党组织对党员干部职工的严管与厚爱，使谈心谈话达到“聚人心、鼓士气、常提醒、勤纠偏”的工作成效。 审核领导：库尔勒市党委组织部副部长 买迪妮耶提·阿布力克木 13309960807 通讯员：库尔勒市党委组织部干部 戴博 18009960959 |
