|
按照“三级联述联评联考”工作要求，蚌埠市淮上区牢固树立“以党建促发展、以发展强党建的理念” 在镇（社区）党（工）委书记抓党建工作述职评议会后，迅速组织村、社区党组织书记述职评议工作，确保基层党建工作抓紧抓实、抓出实效。 一、突出一个“准”字，规范述职内容。按照省、市文件要求，制定《关于做好2014年度全区基层党组织书记抓基层党建工作专项述职的通知》，明确规定村、社区党组织书记的述职内容、具体程序及有关要求。要求各村、社区党组织书记围绕履行基层党建责任制、深化基层服务型党组织建设、加强党员教育管理、发展村级集体经济等情况， “晒”工作、“亮”成绩、找问题、谈打算。同时，区委组织部专门成立督查指导组赴各镇开展工作，加强对村、社区党组织书记抓党建专项述职工作的检查督促和业务指导，防止以工作汇报代替工作述职、以班子述职代替书记述职内容，通过对述职内容的从严把关，进一步理清了基层党组织书记抓党建工作的思路和职责。 二、突出一个“严”字，明确述职程序。在此次专项述职活动中，要求基层党组织书记做到“三个亲自”，即：亲自调查研究、亲自撰写报告、亲自口头汇报。述职会上，每个村（居）书记分别就履职抓基层党建工作情况进行了口头述职并接受镇领导、包村干部、基层党员群众代表提问，然后分别就加强村（社区）班子建设的情况、党员队伍建设情况、村（社区）组织阵地建设使用情况及重点工作推进方面存在的原因、当前采取的措施和下一步工作打算进行了一一回复。同时，坚持领导逐人点评把关，镇党委书记对各村、社区党组织书记述职情况进行了现场点评，指出存在问题，提出整改意见。述职后，采取无记名的方式进行民主测评，确保了对述职评议的全面性。 三、突出一个“实”字，注重结果运用。述职会议后，各镇党委根据书记述职内容，建立责任追究制度，建立整改工作台账，采取跟踪监督、定期抽查、不定期检查、现场剖析等方式对述职中提出的问题整改落实情况实行跟踪问效。切实增强基层党组织负责人抓基层党建工作的主动性和责任感，在党组织书记中形成“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的工作氛围。 |
