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褚集镇聚合一切力量，健全工作机制，坚决打好脱贫攻坚战，脱贫攻坚工作亮点纷呈。 一是“双组长”工作机制。褚集镇成立以镇党委书记、镇长为双组长的扶贫开发领导小组，将全镇15个行政村分为五大总支，由10名镇班子成员任总支书记、副书记，另优选15名镇直机关干部具体包保15个行政村，同时组建15个驻村工作队，形成“一级抓一级、层层抓落实”的良好工作机制。 二是“双调研”工作机制。褚集镇采用“班子成员带队调研+驻村工作队交叉调研”形式，每名班子成员负责1-2个村，每月定期到村到户开展扶贫调研工作。同时，坚持问题导向，不定期抽调驻村工作队员对重点村和基础薄弱村进行全面调研或专项调研，协助村级发现问题并整改到位。 三是 “双督查”工作机制。褚集镇实施“组织+纪检”扶贫双督查制度。2019年，褚集镇给予扶贫工作不力的一名村干部停职三个月且停发相应工资的处理，对无法胜任的个别扶贫专干，坚决予以调离扶贫岗位。同时，褚集镇积极挖掘扶贫领域先进典型，镇三湖村扶贫专干荣兴梅同志荣获2019年度市级脱贫攻坚先进个人及“新时代蚌埠骄傲”荣誉称号。（褚集镇政府） |
