日前,龙子湖区开展扩大民主选拔科级干部面试,39名年轻干部“考场赛马”,“伯乐团”有72人,由区委委员、区四大班子领导、乡街党政正职、区直部门主要负责人组成,通过激烈角逐,6名“千里马”脱颖而出,即将走上科级领导岗位,最小的年仅26岁。 今年以来,龙子湖区通过旧城改造“炼”、信访一线“磨”、招商引资“比”、全体干部“推”等多种方式,提拔重用干部35人,平级交流17人,其中年轻干部占了一半,5名30岁左右干部担任乡镇街道正职,全区干部队伍活力进一步增强。
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日前,龙子湖区开展扩大民主选拔科级干部面试,39名年轻干部“考场赛马”,“伯乐团”有72人,由区委委员、区四大班子领导、乡街党政正职、区直部门主要负责人组成,通过激烈角逐,6名“千里马”脱颖而出,即将走上科级领导岗位,最小的年仅26岁。 今年以来,龙子湖区通过旧城改造“炼”、信访一线“磨”、招商引资“比”、全体干部“推”等多种方式,提拔重用干部35人,平级交流17人,其中年轻干部占了一半,5名30岁左右干部担任乡镇街道正职,全区干部队伍活力进一步增强。
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