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为促进各类高层次和急需紧缺人才汇聚阿拉山口市，特向疆内外引进优秀的专业技术人才，创新创业人才、项目及团队，具体方案如下： 一、引进对象和重点领域 围绕阿拉山口市经济社会发展需要，面向疆内外引进具有扎实专业技术和广阔视野，从事科研、教学、医疗卫生、工程技术、金融、外贸、园区管理、社会管理等领域的管理人才、专业技术人才、技能人才、学科技术带头人等，详见《阿拉山口市高层次和急需紧缺、柔性引进人才岗位需求汇总表》（附件）；以及拥有较好产业化开发前景的专利、发明或专有技术的创新创业人才、团队。 二、引进方式 按照《阿拉山口市高层次和急需紧缺人才引进暂行办法》和《阿拉山口市“柔性引才”工作办法（试行）》规定方式引进。 三、引才条件 ⒈政治立场坚定，遵守宪法和法律，维护祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动； ⒉全日制大学本科及以上学历（双一流院校优先）； ⒊性别不限、族别不限，身体健康，中共党员优先引进； ⒋相关资格证书； ⒌如具有丰富的相关工作经验且具有突出工作成果的可不受学历限制； ⒍具有硕士研究生以上学历且专业符合岗位要求的，不受工作经历年限限制； ⒎符合引入岗位所需的其他条件。 具有下列情形之一的，不予引进： ⒈立案审查尚未作出结论的； ⒉受处分期内或未满影响期限的； ⒊法律、法规规定的其他情形。 四、享受待遇 引进人才待遇：按照《阿拉山口市高层次和急需紧缺人才引进暂行办法》规定，在阿工作、服务期间，工资参照同等在职干部并高套一级，每月再发放500-1500元补助，工作满1年考核合格的享受安家费3-10万元，提供一套80-120平方住房（符合有关条件的工作满5或8年赠予），在子女就学、配偶安置、保险接续、户籍迁入等方面享受“绿色通道”，其他福利待遇参照同等在职干部标准。 柔性引才待遇：按照《阿拉山口市“柔性引才”工作办法（试行）》规定，在阿拉山口工作服务累计6个月以上、作用突出、取得重大贡献的，补助标准8万元/人左右，提供一套配备完善生活设施的公寓房免费居住，承担交通、伙食、差旅以及其他合理性费用。对柔性引进具有国内领先水平的科学家、领军型人物以及文化名家，且取得显著成效、做出重大贡献的，补助经费可不受服务期、补助标准的限制。 引进人才试用期2个月，并发放生活补助。 五、引才程序 引才工作按照报名、资格审查、笔试、面试面谈、组织考察、体检、公示等程序进行。 （一）报名和资格审查 ⒈报名方式：本次引入报名采取现场报名或网上报名的方式，需提供以下材料： ⑴《报名表》一式一份，可登陆阿拉山口市政务网（http://www.alsk.gov.cn/）下载； ⑵报名人员的身份证、毕业证书及各类资格证书、获奖证书复印件一式一份； ⑶近期一寸正面免冠彩照4张。 网上报名：报名人员将报名材料电子版发送至870735861@qq.com，在笔试前携带所提供材料的原件、复印件进行资格审查。 现场报名：报名人员携带报名材料原件、复印件至阿拉山口市党委组织部干部人才办报名。 资格审查工作由市党委人才工作领导小组办公室负责。 ⒉报名时间：2018年12月15日--2018年12月25日 （二）笔试 笔试时间：具体时间和地点待定。 （三）面试 1.面试的组织 面试工作由市党委人才工作领导小组办公室统一组织。 2.面试时间及地点 面试时间：具体面试时间及地点待定。 （四）体检 体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定执行。体检不合格者不予引入。 （五）考察 按规定对体检合格的引进人才进行考察，考察采取调档、实地考察、函询和征求意见等形式进行。考察时间及安排另行通知。 （六）研究确定 根据资格审查、笔试面试及考察情况，由市党委人才工作领导小组办公室研究提出引进人才建议人选，报市党委人才工作领导小组审定。 （七）公示 经市党委人才工作领导小组研究确定的引进人才，通过阿拉山口市政务网进行公示，公示期为5个工作日。 （八）签订协议 公示无异议的引进人才，即可到岗开展工作，试用期三个月，期满合格签订引才协议。 联系人：孟庆辉，联系电话：0909-6995907，18509093500； 胡月夕，联系电话：0909-6995907，15299392972。 电子邮箱：870735861@qq.com。 报名地址：阿拉山口市天山街1号党政办公楼4楼市委组织部干部人才办，邮编：833418。 阿拉山口市党委人才工作领导小组办公室 2018年12月14日 |
