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8月6日—8月7日，温泉县召开了推行公务员职务与职级并行制度业务培训会。对全县推行公务员职务与职级并行工作进行了安排部署，县党委组织部常务副部长赵宝送同志出席会议并讲话。 赵宝送同志指出，全面推行公务员职务与职级并行制度，是建强忠诚干净担当的高素质专业化队伍、实现精细化、专业化管理目标的有力举措。公务员职级序列与原来的非领导职务相比，增加了4个层级，职级层次突破了机构规格限制，进一步拓展了公务员职业发展空间，激励公务员积极作为、有效作为。职级晋升不是“普惠制”，不能简单按照任职年限论资排辈，不能搞“人人有份，到限即升”。各部门单位、各乡镇要切实提高政治站位，充分认识推行公务员职务与职级并行制度的重大意义，严格把握界限、积极研究措施，确保职务与职级并行工作顺利推行。 同时，赵宝送同志要求，各乡镇、各部门（单位）要精心组织实施，从严从实，精准推行职务与职级并行制度顺利进行。一是实施范围要明确。具体工作中要严格把握、准确界定，确定专人，对本单位人员情况认真摸底，按照要求先进行套转人员的梳理，确保在规定的实施范围内开展职务职级并行工作；二是统筹结合要到位。做到“三个结合”，即将推行职务与职级并行制度和工作实绩结合起来，要和培养优秀年轻干部结合起来，要和消化超职数干部结合起来；三是时限要求要紧凑。严格按照自治州、县党委安排和要求，紧扣时间节点，压茬推进，确保高质量、高标准完成职务与职级并行工作任务。同时，要坚持统筹推进，不断提高公务员管理水平，通过推行职务与职级并行制度，有效激发公务员队伍活力，打造一支忠诚干净担当的公务员队伍，为全县社会经济发展提供坚强的组织保障和人才支撑。 随后，县党委组织部相关领导就公务员职务职级并行工作进行讲解培训，帮助大家领会精神、吃透政策、把握要点，以便结合实际积极稳妥地推进公务员职务与职级并行工作，并现场解答参会人员提问。 |
