各乡镇、县直各单位: 为全面掌握我县高层次和急需紧缺人才2019年引进(含柔性引进)情况,现就做好相关信息统计工作,具体事项通知如下: 一、统计对象 2019年从亳州市外引进(含柔性引进)的拥有学历学位的全日制博士、硕士研究生和中级及以上职称、高级工及以上资格的各类人才,以及其他拥有发明专利、自主知识产权和具有特殊才能可带来重大经济效益的优秀人才。 二、相关要求 (一)各乡镇、县直各单位要高度重视,精心组织,认真摸底,确保本次统计工作的顺利开展以及统计信息的全面性、准确性。统计结果将作为2019年发放招才引智补贴的主要依据。 (二)统计范围为全县各类企事业单位(包括公务员、选调生、事业单位人员、教师、医生、企业工作人员等)。 (三)请认真填写《利辛县企事业单位2019年全职引进高层次和急需紧缺人才情况统计表》(见附件1)、《利辛县企事业单位2019年柔性引进高层次和急需紧缺人才情况统计表》(见附件2),经单位主要负责人审定后于2019年12月9日前将电子版报县委组织部人才工作室邮箱。 相关表格从利辛先锋网下载。联系人:刘伟,联系电话:8812258,电子邮箱:lxxrcb@126.com。 附件:1.利辛县企事业单位2019年全职引进高层次和急需紧缺人才情况统计表 2.利辛县企事业单位2019年柔性引进高层次和急需紧缺人才情况统计表 利辛县人才工作领导小组 2019年11月29日 亳州市企事业单位2019年高层次人才和急需紧缺人才引进情况统计表.xlsx |