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各乡镇、街道，区直有关单位： 为贯彻落实省、市五大发展行动计划部署要求，加强我市重点产业创新型人才队伍建设，着力提高企业自主创新能力和技术水平，根据《关于实施皖北产业创新团队支持计划的通知》(皖人才办〔2016〕1号)要求，省、市人才办启动了第四批皖北产业创新团队申报工作。现就做好我区申报工作通知如下： 一、总体要求 紧紧围绕我市首位产业和战略性新兴产业，以企业为主体，2019年遴选支持10个皖北产业创新团队，集中开展重点产业项目的科技攻关、新产品研发和科技成果转化，形成一批高水平研发成果，培养一批高层次创新型人才，有效提升我市重点产业的自主创新能力和整体技术水平。 二、申报条件 皖北产业创新团队依托我市具备条件的企业某一具体研发项目设立，一般由1名“创新团队带头人”和3名“带头人助理”组成，团队名称要依项目而定。 (一)申报基本条件： 1、重点围绕我市中医药、白酒、农业、煤化工及新能源、汽车及零部件、电子信息等主导产业，企业在同行业具有明显的竞争优势，研发经费比较充足。 2、团队承担的在研项目技术水平一般应在省内处于领先水平，与企业发展紧密相联，具有较高的经济效益、社会效益，且有获得较高层次科技成果潜质。 3、企业具有一定数量、素质较高、结构合理的研发队伍，能够为创新团队提供较好的工作和生活条件。 4、产学研结合较好，具备组建柔性研究机构和进行市内外联合研发的条件。 5、省“115”产业创新团队、亳州市产业创新团队、已入选的皖北产业创新团队所在企业不再参加申报。 (二)“创新团队带头人”遴选条件 “创新团队带头人”面向省内外公开选聘，市外人选可采取“柔性引进”的方式选聘。应具备以下选聘条件： 1、爱岗敬业，具有良好的职业道德和团队合作精神，身体健康，年富力强，能够在第一线从事科研攻关工作。年龄一般不超过50周岁，团队组成人员相对稳定。 2、具有较强的科技创新能力，主持过重大科研攻关项目或重大建设工程，研发能力和科研成果为省内外同行所公认，一般应具有博士学位或副高(含)以上职称。 3、具有较强的组织管理能力，对本领域工作具有创新性构想和战略性思维，能够带领本创新团队赶超或保持省内外先进水平。 4、已入选国家人才工程计划、省“特支计划”、在设立期内的省“115”产业创新团队、亳州市产业创新团队和前三批皖北产业创新团队带头人，不得申报。 三、扶持管理 (一)皖北产业创新团队支持计划由省人才办牵头组织，亳州市人才办及有关部门配合实施。第四批设立数量为10个，设立期限为2年。 (二)入选团队实行合同管理和年度考核。团队设立单位和入选团队签订合同，约定相关权利和义务，包括团队设立单位的支持投入计划，团队的项目研发、人才培养目标等。 (三)一次性给予每个入选的皖北产业创新团队10万元资助，作为研发补助、岗位津贴发放、人才培养等，鼓励其开展创新研发活动。 (四)开展年度考核，主要对团队设立单位的支持投入情况，团队的研发水平、人才培养、取得的经济效益等进行考核评估。对于考核不合格的，将收回扶持资金。 四、申报程序 (一)区委组织部下发申报通知，各单位组织申报并进行评选，最后将评选结果报送区委组织部人才工作室。 (二)申报企业认真填写《第四批皖北产业创新团队设立申请表》《第四批皖北产业创新团队情况简表》(见附件1、附件2)，封面用白色铜版纸印制，一式3份，由各单位汇总后报送区委组织部人才工作室。 五、相关要求 (一)各单位要高度重视、认真组织，做好宣传工作，对申报材料进行初审，确保申报团队质量。 (二)相关表格在谯城先锋网“通知公告栏”下载。遴选情况报告和申报材料在9月7日前报区委组织部人才工作室，附件1、2电子版一并发送至bzqcrcb@163.com。 联系人：卞宏辉；联系电话：5535991。 亳州市谯城区人才(干教)工作领导小组办公室 2019年8月29日 |
