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区教育局、区卫健委、区人社局、区科技局、区经信局、区农业农村局、区文化旅游体育局、区商务局、区药业发展促进中心、团区委，各国有企业： 为全面掌握我区高层次和急需紧缺人才2019年引进(含柔性)情况，现就做好相关信息统计工作，具体事项通知如下： 一、统计对象 2019年从市外引进(含柔性引进)的拥有学历学位的全日制博士、硕士研究生和中级及以上职称、高级工及以上资格的各类人才，以及其他拥有发明专利、自主知识产权和具有特殊才能可带来重大经济效益的优秀人才。 二、相关要求 (一)各有关单位要高度重视，精心组织，认真摸底，确保本次统计工作的顺利开展以及统计信息的全面性、准确性。统计结果将作为2019年发放招才引智补贴的主要依据。 (二)统计范围为全区各类企事业单位。区教育局负责统计 全区公立、私立学校教育教学领域2019年人才引进情况;区卫健委负责统计全区公立、私立医院医疗卫生领域2019年人才引进情况;区人社局负责全区除教育、卫健领域外其他事业单位2019年人才引进情况;区科技局负责统计全区科技创新领域2019年人才引进情况;区经信局负责统计全区企业经营管理领域2019年人才引进情况;区农业农村局、区文化旅游体育局、区商务局、区药业发展促进中心、团区委分别负责统计各自领域服务企业2019年人才引进情况。 (三)请认真填写《谯城区企事业单位2019年全职引进高层次和急需紧缺人才情况统计表》(见附件1)、《谯城区企事业单位2019年柔性引进高层次和急需紧缺人才情况统计表》(见附件2)，经单位主要负责人审定后于2019年12月6日前将电子版报区委组织部人才工作室邮箱。 相关表格从谯城先锋网下载。联系电话及传真：0558-5535991，电子邮箱：bzqcrcb@163.com。 附件：1.谯城区企事业单位2019年全职引进高层次和急需紧缺人才情况统计表 2.谯城区企事业单位2019年柔性引进高层次和急需紧缺人才情况统计表 亳州市谯城区人才(干教)工作领导小组办公室 2019年11月29日 |
