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本网消息 为确保易地搬迁群众不仅能搬得出且能稳得住，做到挪穷窝和换穷业、安居与乐业同步的工作原则，芒康县人社局坚持搬迁安置与后续就业相结合，统筹谋划好公共服务、通过摸清底数、岗位对接、技能培训等措施，紧紧围绕“每个贫困家庭至少一人就业，实现一人就业，全家脱贫”的目标，全面推动易地搬迁群众就业工作。 摸清底数、精准掌握劳动力数据。自2019年8月以来，按照“准确、清楚、动态”的工作要求，县人社局组织专人赴“德吉康萨”易地搬迁点，对已搬迁入住家庭，挨家挨户逐一核查家庭劳动力基本情况、就业创业状况、就业意愿及培训意愿，确保就业服务不少一户、不落一人。共入1400户，其中富余劳动力3975人，已就业3342人，截止目前,凡家庭具有富余劳动力的，已基本实现一户一人就业。 建立和完善就业岗位信息数据库。加强与政府行业部门的联系沟通，广泛收集搬迁点周边超市、餐馆、酒店等服务业用工信息，以项目单位为单位建立优质岗位信息数据库，通过室内小型招聘会、召开春风行动等模式将岗位送到群众家门口，为转移就业家庭提供就业服务。同时结合劳务派遣公司建立劳务输出对接机制，提高劳动力转移就业组织化程度。截至目前共开发岗位2728个，已对接2501人。 精准开展培训服务，推动搬迁劳动力培训力度。自2019年5月起，为切实做好易地扶贫搬迁安置点群众的就业创业扶持工作，帮助易地搬迁群众掌握一门技术，做到“搬得出、稳得住、有就业、能致富”，芒康县人社局结合易地扶贫搬迁、新农村建设等工程项目建设的用工需求，开展建筑施工技能培训112人，装载机培训65人，挖掘机培训51人。 |
