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一、组建专业团队，深入企业开展法治体检。组建由30名律师组成的企业法治体检专项法律服务团队，根据前期掌握的情况，采取多种方式了解企业情况，截止3月16日，开展问卷调查28次，完成体检分析报告25份。 二、加大工作力度，排查化解涉企矛盾纠纷。贯彻落实《四川省纠纷多元化解条例》，依托各级各类调解组织对停工期间企业工资支付情况进行拉网式排查，积极搭建民营企业和小微企业矛盾纠纷调处平台，依法妥善处理涉及因劳动关系、工资支付、补贴补助、工伤认定等引发的纠纷10余件。 三、扩大援助范围，为中小企业提供法律援助。开辟法律援助绿色通道，为中小企业因疫情防控引发的民事诉讼、仲裁代理案件提供专项法律援助，累计提供法律咨询服务20余件次。 |
