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3月24日，州人社局党组成员、副局长余开顺带领州人社局相关科室负责同志到南华开展脱贫攻坚挂牌督战及人社工作开展情况督查。余副局长一行先后深入沙桥镇社会保障服务中心、沙桥村委会与相关人员开展座谈了解人社行业扶贫相关情况，并实地查看农村劳动力转移就业台帐、登录云南省公共就业服务平台农村劳动力转移信息系统抽查核实外出务工人员信息、了解一部手机就业通推广使用情况。
随后，余副局长一行到县人社局听取南华县开展人社工作情况、疫情防控与稳就业情况、行业扶贫情况、事业单位公开招聘情况及失业保险返还、阶段性降低社会保险费落实情况汇报后，对南华县应对疫情防控期间开展的稳就业及农村劳动转移就业、行业扶贫工作给充分肯定，同时也指出存在问题及不足，并对下步工作提出要求：一是要及早谋划部署2020年人社工作，将人社事业发展36项指标层层分解落实，强化目标跟踪，责任到人，确保人社各项工作跟踪落实、协同推进。二是对人社行业扶贫挂牌督战的各项指标任务，要分析找准存在短板弱项，进一步细化方案，明确责任，提高督战的精准度、有效性，坚持稳中求进、统筹推进、分类施策，确保人社挂牌督战各项指标落到实处。三是继续加大农村劳动力转移就业信息系统的建设力度，要组织乡村干部、驻村扶贫工作队员、挂包干部进村入户，加快对农村劳动力进行全覆盖、无死角摸排统计，弄清农村劳动力就业意愿、行业工种、技能状况、务工去向等，形成详实数据台账，及时更新农村劳动力资源实名库，做到底数清、情况明。四是提前谋划2020年事业单位公开招聘考试，做到未雨绸缪，科学谋划，及早制定严谨细致的考务工作方案，把工作做深、做细、做透，确保考试的公开、公平、公正，万无一失。（南华县人社局 包建明）
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