我县召开党建工作诫勉谈话和党风廉政建设诫勉约谈会议

3月17日，我县召开党建工作诫勉谈话和党风廉政建设诫勉约谈会议。对2019年党建工作考核为基本合格等次的党委书记、党建工作分管领导进行诫勉谈话；对2019年党风廉政建设责任制考核为基本合格等次的5个单位党政主要负责人、纪委书记或纪检监察组组长进行诫勉谈话；对2019年党风廉政建设责任制考核为基本合格和不合格等次的8名领导干部进行约谈。

州委常委、县委书记岳黎松出席会议作强调要求,县委常委、县纪委书记苏稷主持会议，县委常委、县委组织部部长周晓芳对党建整改工作提出要求，副县长、县公安局局长赵柱钧等参加会议。

岳黎松指出，召开党建和党风廉政建设诫勉约谈会既是对中央和省州县党委关于全面从严治党的一次再部署、再要求，也是统筹推进基层党建，进一步深化党风廉政建设和反腐败工作的一次再警醒、再鞭策，目的是正视问题、抓好整改、推动工作。

岳黎松强调，全县各级领导班子和领导干部要提高政治站位，强化责任担当,直面存在的问题，精准对标对表，确保党风廉政建设问题整改落实到位,推动全县党建和党风廉政建设高质量发展。要不断强化思想淬炼、政治淬炼、实践淬炼、专业训练，突出精准性和实效性。要教育引导领导干部牢固树立正确的政绩观，不断改进思想方法、领导方法和工作方法，提高推进“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局等各项工作的能力和水平。切实加强促进干部队伍治理能力提升的制度建设，教育引导领导干部树立“依法行政是底线”的理念，及时开展“依法行政遵规守纪”警示教育活动，举一反三，增强法治意识，守好法律法规底线、政治规矩底线、组织纪律底线，自觉运用法治思维和法治方式开展工作，做到敬畏组织、敬畏权力、敬畏法律，不断提升领导干部系统治理、依法治理、综合治理、源头治理的意识和能力。要突出政治监督，从严管理监督干部，把“两个维护”作为政治监督的根本任务，加强履职尽责、担当作为情况监督。将党风廉政建设工作当作分内之事、应尽之责，做到守土有责、守土负责、守土尽责。

岳黎松要求，被诫勉谈话和受约谈的领导干部要消除思想顾虑和个人私心，积极主动进行沟通交流，把约谈作为凝聚思想共识、促进自身进步的重要途径，在红脸出汗、咬耳扯袖中不断提升自己的履职能力和工作作风。

被诫勉谈话和诫勉约谈的相关部门领导作表态发言。

（记者 张兴祥 通讯员 冉家艳 杨晓芮）