4月26日，陈曦出门前，在日历上标注下“74”。这是作为党员、萨区应急管理局后备干部的他，下沉万宝街道社区的第74天。“局里有22人和我一样，每天检查进出‘卡口’的来往人员，口罩、测温、扫码一样不能少。”陈曦说。
中林小区门岗，居民进出常和三位男士打招呼。“他们是‘铁面’，不是小区居民坚决不让进！但也有‘柔情’，给小区独居老人送日用品、蔬菜水果……”居民们说，两个多月的相处，大家记住了这三个萨区信访局下沉党员干部的名字——尹庆东、于超、边岩辉。
像陈曦、尹庆东、于超、边岩辉这样的党员干部还有很多。2月1日至今，萨区先后有五批1116名党员干部下沉，在56个社区135个居民小区246个卡口处织起“防护网”。随着复工复产需要，有一部分人回到了单位，但仍有749人“沉下身心”在社区防疫一线。
身心俱“沉”，既是党员干部发挥先锋作用的自觉行动，也离不开领导与组织的鼓励与引导。
身先“沉”，织密疫情防控网。采访中，陈曦告诉记者，“最难啃的骨头往往都是干部先上。”比如在出了名难管控的万峰地区，萨区应急管理局局长田伟和副局长项洋分别带头守着团结汽配城和万峰大市场。据了解，萨区自1月22日疫情防控阻击战打响以来，迅速形成区级领导包街道、街道领导包社区、机关党员干部下沉社区、社区干部下沉网格卡口的工作格局，建立起一级抓一级、一级对一级负责的责任机制。该区先后五批下沉干部均是当日抽调、分组、到位，听从各街道统一指挥、调度，积极配合基层干部和物业值班人员做好人员排查、酒精发放、测量体温等各项防控工作，进一步织密疫情防控网络薄弱环节，堵塞防控漏洞。
“沉”住心，坚决杜绝走过场。从一名机关干部到疫情一线作战员的身份转变，需要放低姿态。为让大家“沉”住心，区委组织部印发《萨尔图区下沉街道社区干部的工作纪律》《萨尔图区下沉街道社区干部的防护提示》，鼓励下沉党员干部发挥先锋模范作用，在重大考验中践行初心使命。为跟踪考察识别干部，区委督查考评办、区委组织部、区纪委监委联合组成的区委协调督导组对基层一线疫情防控情况抽查暗访200余次，制发督查通报17期、工作专报7期，对优秀的各类典型宣传表扬，对存在问题的单位区块通报督促整改，助推了疫情防控工作。
做到246个卡口出入车流、人流硬核“管控”，并不容易。“按照每个卡口至少4名党员干部的设置，我区疫情防控工作人员力量短缺，市级机关172名党员再次下沉，80名油田企业干部也支援我们：4月18日，市级172名党员干部再次下沉萨区；4月20日，采油一厂、三厂调度工作人员80人，成立了支援我区疫情防控工作队19个，极大缓解了我区卡口管控人员短缺的问题。”据区委组织部工作人员介绍，如今，市区两级机关党员干部与油田企业职工共1001人，同街道社区、物业人员、志愿者一起编组，坚守在各个居民小区卡口，对出入社区的人员严密排查、严防死守。同时，及时了解反馈社区所需、所盼，帮助出主意、想办法。他们有的协调辖区单位给予小区封闭支持、有的拿出自家口罩消毒液等防疫物资、有的克服家庭和身体困难坚守岗位……“战疫不叫停，我们不收兵。”正是秉承这样的信念，萨区下沉党员干部“接力”，风雪不误站在社区卡口守岗88天，并仍在继续……
信息来源/《大庆日报》 编辑整理/何昌霖
|
