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各有关单位： 根据北京市人才工作局《关于开展2020年百千万人才工程国家级人选推荐工作的通知》和中共东城区委组织部有关通知要求要求，现就在我区非公有制科技企业中开展推荐工作有关事项通知如下： 一、推荐人选范围和条件 推荐人选应具有中国国籍，热爱祖国，遵纪守法，坚持科学精神，恪守职业道德，在东城区辖区的市属、区属（不含央属）单位和非公有制单位（在东城区注册纳税）中从事一线科研工作，一般应具有副高级以上专业技术职称，年龄在50周岁以下（1970年1月1日以后出生），并具备下列条件： （一）学术技术水平处于国内领先地位，具有创新思维，能够引领原创性重大理论与实践问题的研究和关键领域攻关； （二）潜心基础研究，揭示自然规律和社会发展规律，能够提供新知识、新原理、新方法，促进理论原始创新，对学科发展具有重要推动作用； （三）具有承担重大基础研究课题、重点科研任务等经历，具有良好的沟通协调能力和组织管理能力，能有效组织并领导创新团队攻克学术技术难关； （四）拥有核心技术或自主知识产权，具有良好的市场意识和国际视野，有效组织团队开展技术含量高、关联度大、支撑引领作用较强的产业创新项目，在推进产业关键技术创新和科技成果转化中作出积极贡献，取得良好经济和社会效益。 已经获得国家其他人才计划（含项目、工程）支持的人员，一般不再推荐。 二、推荐程序及名额 （一）推荐程序 1.单位申报 各单位推荐人选需经所在单位领导集体研究后，按照隶属关系向主管单位申报，不得多渠道重复申报。 2.主管单位推荐 按照属地原则，由各街道推荐市属单位人选，各有关单位分别推荐所属企事业单位人选，
各单位按照隶属关系推荐非公有制单位人选。（二）名额 区科信局可推荐名额1-3人，请各单位高度重视，严格把关，高标准推荐。 三、报送材料内容及要求 报送材料不得涉及国家和商业秘密。请于3月9日前将推荐材料通过邮件形式报区科信局。 （一）《百千万人才工程国家级人选候选人情况登记表》电子数据文件和盖章扫描件各1份。 电子数据文件：登陆rsb.appms.cn“首页—下载中心—人力资源社会保障部”下载安装“人社部百千万人才工程个人信息采集工具”软件填写后生成数据文件，文件后缀名为“.RPU”； 盖章扫描件：软件填写后A4纸打印，由申报人签章并加盖工作单位公章后扫描。 （二）相关证明材料电子版1套（文件夹名称为推荐人选姓名+附件材料）。 相关证明材料为《百千万人才工程国家级人选候选人情况登记表》内填写的奖励、荣誉、承担重大项目等证明，证明材料应与填写内容完全一致。如无证明材料或出现不一致的，作为无效材料处理。材料包括： 1.附件1：人选有效的身份证正反两面扫描件； 2.附件2：获奖证书； 3.附件3：获得基金资助的相关任务书或合同关键页； 4.附件4：代表性论文发表刊物的封面、目录及正文首页，重要学术专著目录、版权页，研究技术报告、重要学术会议邀请报告及其他形式代表性作品的摘要，重要引用和评价情况的相关材料（注明出处，应为公开出版的学术刊物和著作的引用和评价）； 5.附件5：承担科技项目的相关任务书或合同关键页； 6.附件6：发明专利、软件著作权材料； 7.非公经济单位候选人需提供在现单位连续1年以上社保缴纳个人权益记录。
联系人：孙连海 联系电话：84037325 电子邮箱：kwkpk@bjdch.gov.cn
东城区科学技术和信息化局 2020年3月6日 |
