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为顺利推进村（社区）“两委”和村（居）务监督委员会换届选举工作，旺起镇按照区委组织部的工作安排，着力把方案制定在前、把细节考虑在前、把矛盾化解在前，坚持把“细”字贯穿选举全过程，为村“两委”平稳换届打下坚实基础。截至1月31日，旺起镇10个村党组织已全部召开党员和群众推荐会议，按照疫情防控有关规定和换届工作要求，按照预期规定职数，成功推选出党支部候选人初步人选49名，并报区委组织部进入资格审查阶段，打响村“两委”换届选举第一炮。 一是精准摸排，明确人选底数。结合各村（社区）基本情况，建立镇级摸排方案、《村（社区）“两委”换届储备人选台账》《村（社区）后备力量台账》和《重难点村包保帮扶台账》，成立以包村领导、包村干部为成员的“一村一专班”，开展调查摸底、分析研判，结合年终村班子考核，多次开展谈心谈话，切实做到底子清、情况明；及时化解隐患，认真分析各村存在矛盾产生的根源与症结，对历史遗留问题较多、矛盾突出的村，提前介入，对症下药，及时解决，营造和谐选举、公平竞争的良好氛围。
图为召开换届工作培训会 二是细抓责任，落实组织保障。成立村“两委”换届工作领导小组、专项工作组和包保联络组，明确目标责任和以镇领导为包村指导组组长、包村干部为成员的分工机制。要求各小组各司其职，各担其责，形成合力，全程指导和参与所包村（社区）换届选举工作，确保落实好换届选举各项工作。 三是细究环节，周密统筹部署。制定换届选举方案，明确选举工作要求和时间节点，设计村（社区）“两委”换届工作日程表，成立换届工作小组，对换届工作的程序、细节、材料严格把关，确保把时间精确到天，分工落实到人；多次召开专题培训会，针对村党组织换届“两推”工作对各村、各指导组进行详细培训；抓实宣传动员，营造积极向上的舆论氛围，广泛宣传换届选举政策及任职资格条件，明确“十个严禁”、“三个严肃查处”和“十个严禁、十个一律”，让换届警钟“村村响”、“天天敲”、“时时鸣”，引导大家正确行使民主权利，为村“两委”换届选举营造良好的舆论氛围。连日来，共发放培训材料20余套，悬挂横幅50余条。
图为悬挂宣传条幅 四是细推人选，严格两级审查。严格人选的任职条件及资格审查，坚持把政治标准放在首位，选拔思想政治素质好、道德品行好、治理服务能力强、组织协调能力强，公道正派、廉洁自律、热心为群众服务的优秀人才进入村（社区）“两委”班子，提倡村（社区）书记、主任一肩挑，镇党委对初步候选人的学历水平、专业素养、整体能力进行综合考量，把好初步人选第一关；随后，经区级多部门联合审查，确保选出一批政治素质好、道德品行好、公道正派、廉洁自律，热心为群众服务的优秀村（社区）领导班子，同时广泛开展谈心谈话，做好不再提名人员、转岗人员的思想工作，引导正确对待进退留转，全力维护换届选举的和谐稳定。 |
