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5月15日，站南街道召开公益性岗位管理工作会议，要求全体公益岗人员履职尽责，在社区建设、为民服务上发挥好自己的作用，共同建设美好站南。这是站南街道加强公益岗管理的一项重要举措。 站南街道共有公益岗人员129人，涉及社保员、低保员、养护员、保安等各个岗位，这给公益岗人员管理带来一定的难度。为了更好地发挥公益岗人员的作用，为居民提供更优质的服务，站南街道出台了《站南街道公益岗管理制度》，对日常考勤规定：请假制度、奖惩制度、公益岗辞退制度都做了明确规定，要求公益岗人员必须早中晚签到。必须按时上下班，不迟到，不早退，不无故缺勤。街道每月至少对社区公益岗位人员上岗情况进行不定期检查，如果发现一次不在岗位给予警告，两次不在岗位给予通报批评，三次以上不在岗位就取消公益岗资格。在奖惩制度中明确规定：迟到、早退人员每次罚款30元。旷工每次罚款50元。每月事假不得超过5天。超过5天罚款50元。对于拒交罚款人员立即辞退。对不服从街道、社区整体工作安排，调动，拒不到岗的利用工作之便，对居民进行吃、拿、卡、要的；因工作严重失职，触犯法律法规的；全年旷工超过15天的经街道党工委办事处研究决定予以辞退。 （崔海娟 佟惠娟 王丽萍） （责任编辑：刘治枞） |
