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解决企业“忧员工”问题。采取线上招聘、免费培训等措施，设立服务专员，重点保障纳通生物等20家重点企业用工需求，共发布109家企业1841个岗位，200余人免费培训并上岗。 解决企业“忧资金”问题。实施稳岗补贴，缓缴社保等措施，区内1470家企业5291人申请享受市级岗位补贴和社会保险补贴6427万元，为128家参保单位3712人退回608.6万元。 解决员工“忧薪”问题。加强主动治理，加大执法力度，通过微信调解、电话调解、视频调解等“零接触”方式化解劳动争议纠纷，防止矛盾激化，保障企业员工工资按时足额发放。 |
