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12月2日，达川区医疗保障局召开干部作风建设暨优化发展环境动员部署会议。会议传达了全区干部作风建设暨优化发展环境动员部署会议精神和区委书记向建平同志讲话精神，组织观看了干部作风问题警示教育片。 会议指出：抓干部作风建设优化发展环境是执行区委决策、践行职责担当的实际行动，是坚持刀刃向内、解决突出问题的迫切需要，是坚守初心使命、强化宗旨意识的内在要求。达川医保要站在讲政治、顾大局高度，认真落实区委工作决策，以整治“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题和重点行业突出问题、区委巡察反馈问题为重点，以抓铁有痕、踏石留印的劲头，将干部作风建设一抓到底，把优化医保服务持续推进。 会议要求：达川医保要以严“三纪”、强“三责”为路径，实现“四个新成效”。一是严明执行纪律、责任纪律和廉洁纪律。上级决策必须无条件服从并坚决执行，确保按时按质按量完成。要把责任追究作为“高压线”，对那些目无法纪、明知故犯者，坚决支持区纪委监委派驻纪检监察组严肃查办，严肃处理，要以较真碰硬的决心和威慑力，坚决维护党纪严肃性。二是进一步理顺职责、强推问责和考核定责。要严格执行管办分离，进一步细化分解工作职责和任务，不断优化工作运行流程，做到每个岗位责任化、具体化。认真落实请示报告制、首问责任制、限时办结制、责任追究制等制度，健全完善《达州市达川区医疗保障局工作人员考评制度》和“末位检讨”制度，评出士气、评出战斗力，让勤和懒、能与庸都在阳光下得到检验和监督，并作为职务职级晋升、评先评优的重要依据，形成尊重勤者，问责懒者，重用能者的良好氛围和风气，最终实现队伍素质提升、干部作风转变、事业健康发展、政治生态良好的“四个新成效”。 （王渠江） |
