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万源市村（社区）“两委”集中换届工作启动以来，永宁镇积极行动，强化组织领导、全面调查摸底、严明纪律要求等举措，扎实有序推进我镇村（社区）“两委”换届工作，为推动乡村振兴和基层治理现代化选好“能人”打下坚实基础。 一、强化组织领导，做到工作基石稳。为确保村（社区）“两委”换届工作顺利有序推进，党委、政府深入研究，成立了由镇党委书记、镇长任组长，其他党委班子成员任副组长，各驻村干部和相关部门负责人任成员的村（社区）“两委”换届工作领导小组，下设10个换届工作指导组，切实加强指导换届过程中的重要环节和程序，落实工作责任。同时，着力强化部署、业务培训，目前，已多次召开村（社区）“两委”换届工作专题研究会议，并扎实开展了业务培训，通过全方位工作开展不断夯实村（社区）两委“换届”工作的基础。 二、全面摸底调查，做到准备工作实。永宁镇换届工作领导小组把人员排摸、风气排查、矛盾化解作为重点工作，通过谈心谈话、入村走访等形式，深入开展座谈会，与现任村干部谈班子运行、成员履职、个人任职意愿以及换届工作建议，全面了解我镇辖区内各村(社区)“两委”班子运行情况及村干部换届前思想动态等，细致研判“两委”班子结构的优化、严格开展任期考核和经济审计，统计后备干部储备的情况，做到“家底清，情况明”；同时，镇纪委建立健全违反换届纪律和换届信访举报快查快处机制，做好换届纪律、信访举报核查处置工作。对目前存在的风险进行深度排查评估，落实防控措施，建立风险管理台账，确保换届工作的正常开展，做到有备无患。 谈心谈话、动员部署工作会议 三、严明纪律要求，做到宣传动员广。永宁镇始终把正风肃纪贯穿换届工作全过程，通过召开党组织会议、开展动员教育、张贴宣传标语、发放工作手册等方式，做到“两委”换届的法律法规、纪律要求家喻户晓，号召党员发挥先锋模范作用，积极依法参加民主测评，切实增加党员群众的参与意识、纪律意识、责任意识，严格落实“十严禁、十不准”要求，为全镇村（社区）“两委”换届营造风清气正的工作氛围。 永宁镇张贴村（社区）“两委”换届宣传标语 四、把握关键环节，做到具体工作细。为把握换届工作流程、宣传动员、纪律要求、候选人员名单等重点关键内容，永宁镇从前期准备工作、民主测评、候选人推荐等工作进行部署，根据市委组织部“周任务清单”细化定制了我镇《村（社区）“两委”换届周工作任务清单》，明确工作任务和具体工作安排，责任到人，具体到天，确保各个环节无缝衔接、稳步推进。
党组织领导班子及成员民主测评会 下届村党组织委员会委员、书记、副书记候选人初步人员推荐会 |
