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市中街道工作人员调整重点项目进度 “不到两个月，阜平便民市场9处房屋拆迁任务全部完成。 ”6月5日一大早，乐陵市中街道富城社区书记吴新荣来到市中街道一楼大厅，将工作进度上报后，街道工作人员把标注该项目进度的小红旗挪到了完成状态。 为深入贯彻落实乐陵市“重点工作攻坚年”，今年以来，市中街道从服务全市大局、事关民生发展、突出重大责任的角度出发，筛选出东巷子片区棚改、老旧市场改造提升等45项重点项目，将重点项目工作安排从口头布置改变为挂图作战，真正做到每个责任人心中有目标，肩上有担子。 走进市中街道一楼大厅，一块大图板引人注目。图板上，该街道今年实施的重点项目的名称、工作任务、责任人、工作进度等情况尽收眼底。“我们实施挂图作战，开展重点项目擂台赛，倒逼各负责人查堵点、找痛点、解难点，确保各个项目按时完成。 ”市中街道党工委书记王毅说。 挂图作战促使党员干部把办公场所搬到了项目现场。“34个村、近12万平方米通户道路硬化，时间紧、任务重，‘户户通’工作等不得……”6月1日，在西崔村“户户通”施工现场，市中街道党工委委员石德磊同该村党支部书记房金成说。 为克服疫情等不利因素影响，更方便与群众沟通，该街道党员干部把办公室搬到项目现场，出门就上班，随时查问题，有难题现场解决。“我们是现场开会、现场办公，而不是坐在办公室发号施令。 ”王毅说。涉及重点项目的村庄，街道每周一组织党员干部进村开现场会议，发现问题立刻解决。截至目前，累计解决各类问题千余个。 定岗定责才能保障项目落实。“以前干工作，胡子眉毛一把抓，年终汇报也不清楚自己干了啥。现在有了定岗定责表，人员有了分工，干什么、怎么干，心里有了规划。 ”市中街道党建办主任张国彦说。 今年以来，市中街道按照“人岗相宜、人事相宜”的原则，运用“党政班子成员选社区书记、社区书记选社区副书记、社区书记和副书记联合选社区成员”的方法，对社区人员进行大调整，同时对20余个科室站所实行静态的定岗定责和动态的定时定效，实现了岗位清、权限清、责任清，做到可对照、可考核、可追溯。“落实定岗定责，让人、岗、责相匹配，做到考核精准化，奖惩精准化，激活了街道干部干事创业的‘一池春水’。 ”街道人大主任石磊说。 □本报记者徐冬晓本报通讯员李浩 |
