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2020年3月10日德州日报3版 本报讯（记者王志冕通讯员戚宗普）3月6日早晨7点半，在武城县老城镇银山棉纺织工业园里， 16家规模以上企业的员工在有序等待测温、消杀。镇政府督导员紧盯着测温枪上的数字，严格监督企业按程序开展防疫。“我们主要是监督企业测量进厂员工的体温、生产中是否戴口罩、人与人之间是否间隔2米以上，下班时也要为员工测量体温并且在通行证上做好记录。”负责督导武城鼎盛棉业有限公司防疫的老城镇企业办统计员程海霞说，这项工作，她已经做了12天。结束督导后，她还要去镇上开调度会，汇报企业一天的生产和防疫情况，结束一天的工作回到家时，通常在晚上8点之后。 随着疫情的变化，企业复工复产成了关键问题，如何协调好疫情防控和复工复产的关系，考验着地方党委政府的执政能力。该镇党委书记刘杰表示，老城镇的工作主要体现在两个“硬”上。“一是防疫流程‘硬’，我们给复工的16家规模以上企业派驻督导员，严格督导企业按流程进行防疫，如发现防疫马虎、违规等情况，马上责令企业整改。二是服务措施‘硬’，我们把稳就业、扩销路、增税收作为重点工作推进，通过为企业送消杀用品、帮企业稳订单等措施，解决企业的后顾之忧，让企业开足马力搞生产，争取尽快把前面的损失补回来。” 记者了解到，在这16家企业中，有10家是棉纺织和棉花加工企业，突出特点就是用工多、特别是纺织车间人员相对集中。为解决企业不清楚该如何做好复工前准备，如何规范防疫措施流程等问题，老城镇按照武城县委、县政府文件要求制作了《老城镇企业复工流程图》，将企业复工和防疫措施流程化、可视化，确保企业一看就懂。“2月19日上午，镇政府召开复工企业调度会议，我们把这一问题作了反映。当天中午就收到了复工流程图。我们严格按照流程做准备， 20日下午就顺利通过了复工审批。”武城华一集团董事长孟庆顺说。“同时，我们还积极发动党员领导干部，通过微信群、QQ群发布企业招聘信息和返乡人员的就业意向，既做到用工招聘不聚众，又为企业复工复产保证了充足的人力资源。”刘杰说。 据了解，通过微信面试和现场复试，该镇已为16家规模以上企业招聘工人43人，企业全部实现复工复产，达产率85%。 |
