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会东县2017年公开遴选部分县属国有企业领导人员的公告 为进一步加强县属国有企业领导班子建设，确保国有资产保值增值，经县委研究，决定公开遴选部分县属国有企业领导人员。现将有关事宜公告如下： 一、遴选职位及名额 县属一级企业领导班子副职3名（县国有资产经营管理有限责任公司副总经理1名，县农业旅游投资有限责任公司副总经理1名，县基础设施建设投资有限责任公司副总经理1名）； 县属二级企业负责人5名（县农业旅游投资有限责任公司下属企业负责人3名，水务、蚕桑、旅游等方向；县基础设施建设投资有限责任公司下属企业负责人2名，基建、项目管理、工业经济等方向）。 二、遴选范围及资格条件 （一）遴选范围。面向县内机关事业单位在编在岗人员和县属国有企业符合条件的人员。 （二）资格条件。参加遴选的人员须符合《会东县县属国有企业领导人员管理暂行办法》第三章第八条规定的基本条件，并具备以下资格条件： 1.具有大学专科及以上文化程度。 2.男性不超过55周岁，女性不超过50周岁（计算日期截止2017年12月31日）。 3.机关事业单位人员须参加工作4年以上，近三年年度考核须为称职（合格）及以上；县属国有企业人员须具有领导班子成员任职经历或2年及以上中层管理岗位任职经历（同一职务层次任职经历可合并计算）。 4.身体健康。 具有下列情形之一的，不得参加公开遴选： 1.因涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的。 2.受处分期间或未满影响期限的。 3.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限的。 4.法律法规规定的其他情形。 三、公开遴选方式及程序 本次公开遴选部分县属国有企业领导人员，主要包括个人报名、资格审查、综合素质考核、体检、考察、研究任命等环节。 （一）报名 报名时间：2018年1月2日—1月5日（上午8:30—12：00，下午2:30—5:30） 报名方式：采取现场报名方式。报名人员自行登陆会东县人民政府门户网站（http://hd.lsz.gov.cn）下载《会东县公开遴选县属国有企业领导人员报名表》，准确填写并按要求加盖公章后，持身份证、毕业证、《报名表》、相关任职经历证明等材料原件（身份证、毕业证审核原件后交1份复印件）及近期免冠同底彩色两寸照片3张，于规定时间内到县委组织部干部一股报名（咨询电话：5428380）。机关、事业单位报名人员须提交本人书面承诺，若遴选担任企业领导人员后，自愿不再保留公务员或事业人员（参公事业人员）身份。 （二）资格审查 县委组织部牵头组织对报名人员进行资格审查，确定符合条件人员名单。资格审查贯穿遴选全过程，报名人员须对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消遴选资格并按有关规定严肃处理。 （三）综合素质考核 县委采取面谈等方式，对资格审查合格的报名人员进行综合素质考核，根据考核情况研究确定体检人员。考核具体事宜另行通知。 （四）体检 体检由县委组织部组织实施，在指定的县级及以上综合性医院按有关规定进行。体检合格者，确定为考察对象；如有不合格者，在参加综合素质考核人员中依次递补。 （五）考察 由县委组成干部考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面情况进行全面考察。 （六）研究任命 县委根据考察情况研究决定遴选职位拟任人选，并面向社会进行为期5个工作日的公示，经公示没有问题反映或反映的问题不影响任职的，按有关规定办理任职手续。 四、薪酬待遇 按照会东县县属国有企业领导人员薪酬制度相关规定执行。 本公告由县委组织部负责解释，未尽事宜由县遴选工作领导小组研究决定。 会东县人民政府门户网站 2017年12月26日 |
