|
“十三五”以来，陇西县总工会以推动工会改革创新为主线，全面开展职工思想引领、建功立业、权益保障、普惠服务、活力提升和党的建设六大工程，增强各级工会政治性、先进性、群众性，提升职工群众获得感、幸福感、安全感。 隆冬时节，天寒地冻。在城区的各个角落，一个个身穿橘黄色衣服的身影穿梭在人群中，他们手拿笤帚、簸箕、夹子，整日奔波忙碌，县总工会修建的12个爱心驿站给了他们一方遮荫取暖的天地。 人民广场户外职工爱心驿站负责人孙艳红：“以前没有爱心驿站的时候拿一杯水时间一长喝就冷了，现在有爱心驿站，都是纯净水，我们进去随时都有热水，夏天还有电风扇，冬天是微波炉、电暖，家里拿点饭菜一热，和在家里感觉一样。”
近年来，县总工会以职工素质提升、建功立业活动为抓手，大力推进职工队伍综合能力建设，积极引导职工立足岗位，服务企业，奉献社会。先后围绕全县项目建设、脱贫攻坚等重点工作，深入开展“当好主力军、建功‘十三五’”主题竞赛。全县468家企事业单位建立健全了职（教）工代表大会制度或职（教）工大会制度，落实厂务、企务、院务、校务公开。330家企业建立了劳动保护监督检查和女职工权益保护制度，有效推动了基层民主政治建设。一方制药公司被评为全省厂务公开民主管理工作先进单位。 冯了性制药有限公司经理汪璐璐说：“今年疫情爆发以来，我们公司实行封闭化管理，我们QC班组的员工也是放弃了在春节和家人团聚的一个机会，为疫区提供100%合格的原药材。” “十三五”期间，县总工会围绕职工最关心最直接最现实的利益问题，按照“促进企业发展、维护职工权益、实现职企双赢”的科学维权观要求，指导全县244家企业签订工资集体合同、女职工权益保护、劳动保护3个专项集体合同，有力促进了企业和谐劳动关系建设。 县总工会法律援助律师李睿娟说：“我经常深入到企业社区、困难职工家庭，为困难职工提供法律咨询，指导他们签订劳动合同，帮助他们进行工伤维权，解决劳资纠纷。” 县润通公司困难职工黎明说：“多年来我家孩子的抚养费一直没有得到解决，在陇西县工会的法律援助帮助下，这一问题解决了，使我在孩子今后的抚养生活方面有了一定的保障。” 授人以鱼不如授人以渔。县总工会严格按照“一户一档案，一户一计划，一户一措施，一户一责任人”要求，全力实施城镇困难职工解困脱困工作三年规划，为建档困难职工开展生活补贴、大病救助、子女助学、特困援助和小额借款等“特惠”服务。
县润通公司困难职工黎明说：“县工会还给我了经济帮扶，并且培训我家政服务，使我有了一技之长，在以后的工作中能多一项技能，能有好的经济来源帮助我生活，使我的生活越来越好。” 五年来，县总工会先后投入资金近10万元建立职工婚姻介绍、摄影服务和户外工作者“爱心驿站”等职工服务点12个；累计发放各类帮扶资金379.8万元，受益职工3900多人次；举办面点师、电工等创业培训班7期，培训职工（农民工）886人次；开展政策咨询、职业介绍和婚介服务1400多人次，发放各类政策法规宣传资料1.2万多份；紧扣党工共建，创新工作载体，全县共建立工会515家，为基层工会提供经费支持30多万元；在精准扶贫精准脱贫工作中，累计投入资金98.2万元，帮助帮扶村脱贫136户504人；疫情期间，搭建“爱心桥”，发放各类资金18.56万元。
|
