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为扎实推进村党组织换届选举准备阶段的工作，为正式选举阶段打下坚实的基础，按照县委、县政府关于全县村“两委”党组织和村民委员会换届选举工作的相关部署，维登乡按照既定时间节点，积极谋划，周密部署，第一时间召开党委会议专题安排部署村“两委”换届工作，全面分析研判换届选举工作重点、难点，严格对照维登乡村“两委”换届选举工作实施方案，扎实推进村党组织换届民主评议和党员群众推荐工作。
一是强化组织领导，进一步加强村级工作力量。为开展好此次村“两委”换届选举工作，维登乡结合实际重新调整充实了挂联包村领导，12名党政班子成员分别挂联全乡9个行政村。并且从乡政府抽调28名干部职工，组成了9个工作组，由挂联包村领导带队于12月7日起进村协助开展工作，确保每个村都有充足的工作力量开展此次村“两委”换届选举工作；
二是深入分析研判，全面掌握选情。各村换届工作组在前期工作的基础上，主动融入到党员群众中，重难点村组中，充分了解村情民意，深入开展分析研判工作，全面掌握选情； 三是做好思想工作，扎实开展谈心谈话。在乡党委书记和组织委员对现任“村两委”主要成员进行谈心谈话的基础上，包村领导结合各村实际，对相关“两委”成员、村组干部、部分党员、有参选意向的相关人员以及其他会对选举有影响的人员进行了谈心谈话，充分掌握了村“两委”班子成员及其他相关人员的思想动态，讲清了换届政策、任职条件、换届纪律要求等，进一步统一了思想，及早化解矛盾，夯实了换届基础。 四是规范开展民主评议和党员群众推荐工作。换届工作组严格按照时间节点，程序步骤，开展民主评议和党员群众推荐工作。12月9日至10日，圆满完成了全部9个行政村村党组织换届民主评议和党员群众推荐工作，共推选出党组织候选人初步人选54名，其中，书记9名，副书记9名，委员36名。推选过程严格按照相关程序步骤，严格依照任职条件和委员职数要求，严格按"两个过半”和20%差额比例等规定开展。
截至12月10日，全乡9个行政村全部圆满完成了“一推”工作，将继续按照程序步骤、时间节点开展下一步的工作。
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