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为全面贯彻落实国家疫情防控期间就业工作的决策部署和要求，切实做好疫情防控期间公共就业服务工作，满足复工企业和求职人员需求，切实降低疫情给企业生产带来的不利影响，东营区人社局快速反应、整合信息资源，积极通过网络招聘的形式促就业稳定。 线上广下“英雄帖”，让求职者在家找工作。春节前东营区根据市人社局统一部署集中开展了“东营学子家乡行”和“春风行动”跨区域招聘活动，虽然在一定程度上缓解了企业当时的用工需求，但是随着疫情发展，节后返工不足，企业复工受挫，解决用工需求是摆在企业面前的头等大事。东营区及时分两批次对辖区用工单位进行了用工情况调查，更新和汇总用工信息，通过网站链接、微信及QQ群、公众号等形式推送招聘信息，第一时间公布省、市网上招聘流程，借助镇街及村级社区协理员推送平台，宣传招聘信息，使群众在家关注找工作，向企业推广远程视频面试解决用工之急。在网络宣传过程中多家单位在宣传自己招聘优势的同时，积极推送其他单位的招聘需求，扩大招聘宣传面。目前，首批为68家单位公布急需用工信息，提供就业岗位3000余个，招聘信息的线上点击率达13000余次。 网上招聘不停歇、就业服务不打烊。下一步，东营区还将及时汇总更新招聘信息，分批次推送，同时借助稳岗返还、技能提升补贴等惠企政策，帮助企业共度难关。（东营区人社局） |
