我区召开全区机构改革工作培训会议

为帮助部门单位进一步把准政策和重点任务，1月15日，我区召开全区机构改革工作培训会议，对机构改革涉及的政策进行解读释疑，安排部署机构改革组织实施工作。区委常委、组织部部长鲍建强出席会议并讲话，区直各涉改部门单位的主要负责同志、组织人事负责人和各镇(街道)党(工)委副书记共100余人参加培训会。

会上，区人力资源和社会保障局、区财政局、区档案馆、区国家保密局、区委编办分别就《关于做好区级机构改革中人员转隶工作的意见》《关于做好机构改革中经费资产划转管理工作的通知》《关于做好机构改革中档案工作的通知》《关于做好机构改革中保密工作的通知》等配套文件进行了解读。帮助部门单位吃透政策、把握原则，正确科学地推进改革。

会议要求，各部门单位充分认识这次机构改革的政治性、全局性、基础性和长远性，加强组织领导，压实主体责任。要明确责任，党组(党委)书记当好“施工队长”，各涉改部门单位要站在事业发展和全局的高度，来看待这次机构调整、职能整合，以对历史负责、对组织负责、对事业负责的态度，认真做好各项交接配合工作。在相关职责调整到位之前，大家要继续按照原职责规定做好相关工作，绝不能出现空档期。要认真落实民主集中制，充分发挥集体力量，集思广益，群策群力，把改革谋划好、把工作安排好，做到改革工作两不误、两促进。机构改革涉及部门和干部职工切身利益，产生一些认识分歧和思想疑虑在所难免，做好正面引导和底线约束都至关重要。要主动发现和处置干部职工反映的各种问题，把问题摆到桌面上，把话讲到明处，把工作做到前面，把风险降到最低。

会议强调，机构改革是一项十分复杂的系统工程，对机构改革各项工作想细做实、靠前指挥、亲力亲为，为今后抓班子带队伍“扣好第一粒扣子”。要吃透把准各项政策规定，注意统一政策口径，安排部门的综合、人事、财务等方面负责同志和骨干力量学深学透我区机构改革的系列讲话和配套文件精神，明确各项具体工作的原则要求和程序安排，不能随意答复，拿不准的决不能自作主张。新部门要主动与转出部门联系对接，积极稳妥地把应有职责任务承接好、承担好，把人员资产档案划转好、安排好，迅速进入工作状态，展现新机构新班子的新气象新作为。