高度重视，加强组织领导。及时召开专题会议，研究制定方案，明确移交工作要求，压实街道、社区的接收、管理和服务责任；落实专人负责沟通协调和业务办理，确保有人干事；及时培训社区相关工作人员，确保工作标准明确、信息对称、无缝衔接；制定接收流程和注意事项，明确各方责任，细化接收后各项工作，确保规范有序。

　　及时对接，全面调查摸底。街道积极与企业做好对接，落实专人收集企业报送的申请表、人员明细表等资料；根据企业提交的各类人员信息，进行全面的调查摸底，清楚掌握其家庭详细地址、联系电话、健康状况、政治面貌等信息，在此基础上，做好分类登记、归档，动态更新。

　　丰富活动，强化服务保障。用活资源抓服务，按照“整合资源、利于管理、方便群众”的原则，充分利用社区平台，积极开展政策宣讲、文体娱乐等各类活动。突出“主动”抓服务。目前辖区内共有登记的退休人员3830人，定期联系退休同志，及时掌握其生活状况和具体困难，引导社会力量为其提供必要的生活帮助。