今年，武胜引进人才为财政全额拨款事业人员，用人单位按照《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》和《武胜县高层次人才的管理办法》进行管理，最低服务年限为5年，共有来自广西、山东等地的60余名研究生报名参加了此次16个岗位的角逐。...
4月9日，武胜县召开全县科技特派员换届工作会议，会上，县科技局局长孙亮对科技特派员工作进行了总结和安排；对选聘的第三批40名科技特派员颁发了聘书；对近年来涌现的5名科技特派员工作先进个人进行了表彰奖励；赛马镇科技特派员胡高维、白坪乡科技特派员谢建波发言、县蚕桑局科技特派员唐玉兰作了经验交流发言；县政府副县长李学渊到会颁奖并发表讲话。...
为了加强社区建设的需要，造就一支作风优良、德才兼备、办事高效、服务一流的社会工作者队伍，经县政府研究同意，面向社会公开招考10名（沿口镇7名 、旧县乡3名）社区工作人员，现将有关事项公告如下：一、组织领导成立县招考社区工作人员领导小组。...
为了提高全镇干部爱岗敬业和服务“三农”的意识，提升干部队伍整体素质，清平镇在2011年3月1日上午召开首次竞岗演讲会，全体干部30余人参加了竞岗演讲会，给今年工作开了好头。...
武胜县面向社会引进高层次人才工作经过前期宣传、报名、资格初审、资格复审、集中面试以及体检等环节，最终有15名硕士研究生从115名报考人员中脱颖而出，进入考察阶段。...
1月31日，市人社局党委书记、局长郭建平一行到我县就人力资源和社会保障工作进行调研，县委常委、副县长包永红，县委常委、组织部长杨承林陪同调研。...
4月25日，由县人社局、卫生局牵头，县人民医院、中医医院、妇幼保健院等用人单位参与，并在县纪委全程监督下，我县急需短缺卫生专业技术人员考核招聘工作在成都中医药大学进行，现场招聘急需短缺卫生专业技术人员13名。...
