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 科学城第一园区工作人员上门开展疫情排查
拥有科学城三分之二面积的联和街，于今年1月底在科学城园区开展“园长制”社会治理试点工作，推动构建“1+6+N”网格化管理模式（“1”指以街道党工委为中心；“6”指六个园区党支部为抓手；“N”指孵化、培育非公企业中的N个基层党组织），扎实推进“令行禁止、有呼必应”试点工作，在党建引领、疫情防控、企业服务、社会治理等方面发挥出了积极成效。 针对科学城园区面积大、社区管理存在盲区的现实情况，联和街结合原有网格划分，综合考虑社区、企业业态分布、地域、交通等实际情况，将科学城园区划分为6个园区。抽调 6 名业务能力强的党员干部任各园区园长，并赋予园长在园区党建、网格化、出租屋管理、社会综合治理等职能的“综合指挥权”，建立常态化的企业服务管理机制。
同时，依托“有呼必应”平台和街道“大党工委”制度，统筹整合园区内的党建指导员、网格员、执法队、出租屋管理员、辅警队员、园区物业公司等力量，形成街道党工委领导、企业协同、公众参与、法治保障的园区治理新体制。
“园长制”试点之初，正值新冠肺炎疫情蔓延之际。联和街第一时间建立街道—园区—企业三级防控应急机制，在6个园区实施精准化防控措施，各园区园长当好宣传员、联络员、服务员，及时指导园区企业落实防疫措施，紧盯重点人群、重点区域，深入开展各类风险排查和隐患整治行动。
疫情防控期间，各园区共派发防疫宣传海报和折页3万余份，走访企业3800余家，排查餐饮店420多家（次），落实外籍人员健康关怀15人，实现新冠肺炎零确诊。
科学城园区是全市、全省乃至全国防疫物资的重要生产基地，也是全国科技创新实力最强的园区之一。疫情发生以来，各园区园长快速投入战斗，帮助防疫物资生产企业跑审批、找物资、找工人，以最快的速度源源不断地将检测试剂等防疫物资送到抗疫一线，在科技战疫中展现了黄埔担当。
联和街坚持党建引领和企业服务“两不误、两促进”，成立科学城园区“两新”组织党委，覆盖园区12000多家企业，把4000多名在册党员编入189个基础网格，确保每个非公企业党组织、党员都在网格中。依托“园长制”构建党建召集人制度，由“园长”任该园区的党组织书记，统筹园区“两新”企业党建工作，发动党员参与科学城园区治理工作。
在非公企业党建摸排和组织建设“双同步”工作中，履新不久的六位园区党支部书记经过20天的奋战，共完成2357家非公企业党建情况摸查，数量全区最多。健全非公领域党组织建设，指导企业成立党组织24家，正在组建5家。
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