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一是加强组织管理，确保工作有序开展。成立健康促进医院工作领导小组，形成组长全面抓、副组长具体抓，上下联动，齐抓共管的格局。将创建健康促进医院工作融入服务宗旨，并将此项工作纳入年度目标绩效考核，层层分解目标任务，明确专人负责，组织员工开展健康促进医院建设培训，确保工作有序开展。 二是建立宣传阵地，开辟多渠道健教平台。利用新媒体开辟多渠道健教宣传阵地，医院目前有官方微信公众号2个，本年度已更新发布300余条健康知识资讯，同时，官方网站正式上线，实时发布更新健康宣传资料。设立综合固定健教宣传专栏3个，各临床专科特色宣传栏23个，本年度已更新280余期。在院内各区域摆放健教宣传展架，每个展架发放12种以上健教资料，营造浓厚的健教宣传氛围。设立戒烟门诊，为就诊患者开展禁烟宣教。 三是创新服务模式，基本实现住院患者健教全覆盖。各科室根据病种制定健教工作流程和要点，借助患者健康宣教云服务移动平台，利用互联网+信息技术编辑文字、图片、视频、动画等方式，优化宣教工作，向住院患者及时有效、有针对性的推送相关健教知识，包括疾病的产生及注意事项，出院后给予合理化的健康指导意见，并作好随访登记。自2017年底使用该移动平台以来，已制作上线661门专科健教课程，精准推送8700余条健康资讯，阅读量达94%，基本实现住院患者健康教育全覆盖。 四是延伸健康服务，打通服务群众最后一公里。开启“动起来、走出去”服务模式，深入社区、乡镇、机关、学校、帮扶村等地开展健康义诊巡诊及知识讲座，向群众普及高血压、心脏病、糖尿病、脑卒中等慢性病、多发病、危急重病的防控知识，倡导群众养成健康生活方式。深入健康体检单位为职工解读体检报告，科普疾病知识，指导其树立早发现、早诊断、早治疗的健康理念。本年度共接诊义诊达3500余人次，发放健康宣传资料5000余份，开展健康知识讲座30余次，免费发放价值约5000元常用药品。 |
