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人社局紧紧围绕以人为本、服务民生为主线，以推进全民参保为突破口，以社保扩面为重点，构建城乡一体、多层次的社会保险体系，统筹推进社会保险工作，妥善解决民生问题。 一、参保人员社保卡实现全覆盖。社会保障卡的用处强大，涉及到我们生活的方方面面，它具有身份凭证、信息记录、自助查询、就医结算、缴费和待遇领取等多项社会保障应用功能，为发挥好社会保障卡便民惠民的作用，人社部门劳动保障服务站全体工作人员全力以赴为广大参保职工服务，平均每天发卡约200张（次）。目前，已办理社保卡44万张，基本实现了我县参保人员全覆盖，既方便了群众又提升了服务水平。 二、进一步推进机关事业单位养老保险制度改革。机关事业单位养老保险制度改革，目的是化解机关事业与企业面临的主要矛盾——“双轨制”，明确机关事业单位和企业一样进行单位和个人缴费，同时改革退休费的计发办法。截止目前，我县已全面完成机关（参公）、公益一类和公益二类事业单位共359家单位、编制内职工19243人的参保登记、缴费申报工作；完成参保单位准备期结算工作。全年共收缴职工养老保险费2.2亿元，职业年金5522万元；同时，退休职工8577人由原来财政开支转为机关事业养老保险享受养老金社会化发放，全年共发放养老金4.1亿元。全面完成了改革任务，省市人社部门都给予了充分肯定，并在全省进行了通报表扬。 三、企业养老保险扩面工作再创新高。进一步加大扩面征缴和接续养老保险关系工作力度，确保应保尽保，应收尽收。各类企业参保户数达到139户，参保职工25439人，接续养老保险关系18207人；养老保险基金收入6个亿。企业养老保险参保人数和基金征缴收入创历史最好水平。 四、建立起统一的城乡居民养老保险制度。城乡居民参保人数达到23.1万人，参保率100%。60周岁以上领取养老金的城乡居民98888人，全年发放养老金11396万元。全年养老保险费收缴1282万元，中央财政补贴基础养老金9269万元，省级补贴1799万元，县级补贴120万元。城乡居保养老金发放率达到了100%。 五、企业离退休人员生存认证步入“智能”时代。企业离退休人员每年生存认证都需要到社保服务大厅进行指纹采集，这给广大离退休人员带来诸多不变。为了方便离退休人员生存认证，2019年我县全面推行手机APP人脸识别认证新方式，人脸识别认证不受时间、地点限制，足不出户，方便快捷，退休人员使用本人或亲友的智能手机以智能方式随时随地即可完成生存认证。 六、落实社保降费减负政策，减轻财政和企业负担。全县城镇企业和机关事业单位养老保险单位缴费比例自2019年5月1日起由原来的20%统一调整为16%，降低了4个百分点，大大降低了企业成本，减轻了县级财政缴费支出压力，为全县经济持续快速发展创造了条件。 七、落实国家调待政策，企业和机关事业单位同步调整养老金。2019年城镇企业和机关事业单位职工退休人员养老金迎来15连涨，社保待遇水平持续提升，企业和机关事业单位退休人员基本养老金涨幅分别为5%、4%左右。人均月增加养老金140元左右，从2019年1月1日起补发。 八、加大基金监督力度，确保养老金的安全与完整。为确保基金安全、防止冒领养老金现象发生，我局加大基金监督宣传力度，对冒领养老金现象绝不姑息，通过基金监督手段，下半年立案调查3起案件，结案2起，收回冒领养老金3294.46元，处罚金6588.92元；追回跨省重复领取养老金18.53万元；追回省审计部门2018审计假冒他人领取养老金7.9万元。 |
