    自新冠肺炎疫情发生以来 个旧市人社局认清形势 把劳动力特别是贫困劳动力转移就业 作为行业扶贫工作重点 坚持疫情防控和劳务输出同安排、共部署 全力做好劳务输出服务保障  疫情期间如何把劳动者安全地转移到岗位 把他们安全输送到厂里面 保障他们的工作和生活 个旧人社部门遇到的挑战真不小  个旧市人社局公共就业和人才服务中心副主任郭鹏琨告诉记者 我们具体的做法是采取点对点输出，在防控期间做好防控，也保证这些人及时的返岗复工。 目前，我们点对点对义乌市输出了12批人员253人，确保在疫情期间整个输出过程无感染，保证务工人员及时到岗进行生产，做到在疫情期间防控防疫不误 、返岗复工不误。  就业是民生之本 促进农村劳动力转移就业是其中的重要内容 面对疫情挑战 个旧市委、市政府把稳就业作为当前最大的民生工程来抓 市人社部门积极与用工大省人社部门做好对接 采取“点对点”直达运输方式 分批运送外出务工人员返厂复工 在个旧市的劳动力输出中，卡房镇路赶藤村的40多个劳动力，也通过人社局的牵头组织，到浙江省义乌市梦娜袜业公司工作。  个旧市人社局还积极与浙江省义乌市人社局进行紧密联系，向外出务工人员家属反馈其在外务工的情况，宣传转移就业政策和用工信息。  3月27日，路赶藤村民外出务工一个月后，义乌市人社局的工作人员就带着义乌梦娜袜业等厂家代表，来到卡房路赶藤村委会，对务工人员的家属进行回访，与员工家属进行座谈，一对一面对面回答家属的问题。  义乌市人社局就业中心工作人陈胜说 与个旧市人社局进行合作，带着企业到个旧来招聘，可以进一步增加个旧劳动力到义乌打工的机会，特别是建档立卡贫困户。此外，我们企业对在义乌务工的员工家属进行回访，可以让家属了解员工在企业的基本情况，让员工在企业工作更加安心。  个旧市卡房镇路赶藤村委会主任施维清说 通过他们回访，能让务工人员家属心里踏实 通过双方交流，更深入的了解他们在厂里的情况，同时，通过他们宣传，还能取得良好的效果，能让更多的农民出去务工。，衣食住行都有保障。   除了路赶藤村委会，个旧市人社局还与义乌市人社局走访了卡房下辖的各个村委会，把用工信息第一时间带给村民，也让村民面对面向用工单位了解情况。   疫情期间，个旧市人社局积极探索思路，改变工作方式，把人社服务保障民生的工作实际，紧扣群众生活需求，以提升服务水平为标准，在疫情防控和促进企业复工复产、保障民生等工作中积极创建亲民服务品牌和服务理念，做到人对人，心贴心的服务。 目前，个旧市人社局共收集、发布63家企业提供的岗位信息21637个，全市累计转移农村劳动力就业48803人，含贫困劳动力4069人，其中，省外转移12579人，省内转移36224人；成规模、有组织点对点输出6780人。 记者： 徐彬 郑熙 编辑：假如莎   如果你有任何想说的 长按二维码，加上胖总管 就可以进入“个旧人的窝” 和我们互动啦  如有疑问及相关线索 请在工作日致电： 0873—3152532 0873—2123190 投稿邮箱：gjrmtzx@126.com  扫码关注我们  个旧市互联网违法和不良信息举报受理： 电话：2150158 邮箱：gjxcbwxk@163.com |
