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期路白苗族乡坚持“围绕中心、服务民众”工作要求，创新举措，积极推动劳动力转移就业，确保脱贫攻坚取得实效。该乡共有建档立卡贫困户1957户8180人。其中建档立卡劳动力4282人，目前已转移外出务工2916人，其中省外务工1333人，省内（含州内）务工1583人。 政策宣传到位。发动基层一线干部、驻村队员、劳务中介、劳务经纪人，通过每周四街天集中宣传、不定期入户宣传等方式，深入村户开展“点对点”“面对面”宣传，充分动员、引导和鼓励农村劳动力转变就业观念和创业意识，积极外出转移就业，消除贫困农村劳动力“不愿意出去”、“不想出去”情结和“等靠要”思想，激发转移就业脱贫内生动力，提升就业意愿，促进就业扶贫质量。 保障服务到位。依托红河诚信职业培训学校，针对五里冲避险解困搬迁涉及的村组、深度贫困村、易地扶贫搬迁村及其他自然村，直接到村委会或村小组去办班，科学设置培训项目和培训内容，结合农村贫困劳动力的培训意愿，开展技能培训，方便贫困劳动力根据自身情况进行“菜单式”选择。2019年，全乡各部门共开展各类技能培训9场321人次。开展引导性培训827人次。对期路白14名符合条件的转移就业人员发放了一次性交通补助500元/人，金额为6038元。对外出转移就业三个月以上的建档立卡贫困劳动力，给予一次性外出务工奖励补助100元/人，目前，登记上报的建档立卡外出务工人员2427人242700元。 稳岗护航到位。一是开发一批扶贫工作信息员、公路养护、农村保洁、治安巡逻等乡村公共服务岗位，对“无法离乡、无业可扶、无力脱贫”的建档立卡贫困大龄劳动力、残疾家庭劳动力和有重病患者家庭劳动力进行就地安置。截止10月全乡已安置62个岗位。二是通过充分协调，组织老座基村18名建档立卡户到新疆轮台摘棉花，引导群众切实转变观念，脚踏实地工作，最终达到脱贫致富的目的，这也为全乡农户成建制转移就业积累了成功经验。 |
