为进一步加快我县脱贫减贫步伐，县人社局结合实际，将公益性岗位开发工作延伸到农村，开发公益性岗位，用于安置农村建卡贫困户人员就业，促进贫困户增收脱贫。
精准统计，摸清情况。为摸清全县农村建档立卡贫困人员的就业创业情况，县人社局依托基层乡镇就业和社会保障工作平台，对全县贫困人员就业创业情况进行调查统计。通过上门入户走访、电话短信联系等方式开展实名登记，动态掌握劳动年龄段内贫困人员的就业失业状况、技能水平、求职意向、创业意愿和培训需求，做到“发现一人、登记一人”。
加强研究，精准施策。通过统计调查发现农村建档立卡贫困人大多属文化程度低、无专业技能、体弱多病人员，多数人还是有就业愿望，但通过市场渠道难以顺利找到合适工作。家里基本没有经济来源，不能实现就业的，县人社局针对农村建档立卡贫困人员的实际情况，将农村建卡贫困户纳入重点帮扶对象，鼓励其到企业就业；对通过市场渠道确实难以实现就业的，开发公益性岗位用于安置建档立卡贫困户人员，主要从事保安、保洁、保绿等工勤辅助性岗位，每人每月享受五项社会保险补贴和岗位补贴。
强化监管，跟踪指导。为确保各乡镇（社区）对公益岗位的规范管理和使用，县人社局采取定期培训与下乡指导相结合，对乡镇工作人员进行业务培训。对公益性岗位人员采取电话抽查与实地走访相进行调查核实，同时与社保参保系统和人力资源信息系统比对，杜绝冒名顶替现象。
强化落实，兜底帮扶。各乡镇（社区）高度重视这项工作，在对农村建卡贫困户人员进行详细调查摸底的基础上，积极宣传发动，组织报名，签订服务协议，并将相关信息及时录入就业信息系统，做到实名登记，精准扶持，确保开发的岗位都用在真正贫困人员身上。今年，全县开发公益性岗位235个，安置就业困难人员117人，其中，安置8名建卡贫困户人员就业，有效带动贫困户顺利脱贫。发放社保补贴69.28万元，发放个人岗位补贴52.44万元，单位岗位补贴26.68万元，共计发放补贴148.4万元。
（责任编辑：杨华玲）
