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随着7月25日滨湖社区和水机路社区居委会选举工作的圆满收官，11个新设置社区居委会在全区人民面前崭新亮相，为原有社区存在的管理粗放问题提供了有效的解决路径，为城市社区基层治理能力和治理体系现代化奠定了良好基础，城市社区的空间布局得到了调整优化，基层社会治理资源得到进一步优化配置，自今年4月份开始启动的西塞山区城市社区优化设置调整改革工作取得重大进展。 坚持问题导向，调查研究到位。新冠疫情防控期间，我区城市社区管理面积过大、管理人口过多、社区干部负担过重的问题凸显，区委、区政府对此高度重视，区委主要领导多次主持专题会议，广泛征求各方面对社区优化调整改革工作的意见建议。区民政局牵头组织领题调研，聘请高水平专业公司对社区区域调整工作进行科学评估。社区改革工作按照规模适度、总体均衡、便于管理、统筹推进的原则进行，确定了全面部署、分批实施、压茬推进的工作步骤。 坚持高位推动，组织领导到位。成立以区委副书记为组长，区委、区政府分管领导为副组长，区委办、区纪委监委、区委组织部等部门及四个街道党工委负责人组成的社区优化设置调整改革工作领导小组，并组建纪律监督、维护稳定、财政保障、经济责任审计和业务指导等职能专班，统筹做好社区设置调整和“两委”选举期间的指导、协调、监督、审查等工作。 坚持换届标准，合法合规到位。参照2018年“两委”换届“五不宜、十不得”标准，坚持德才兼备，把政治标准放在首位，按照“双好双强”的标准配强社区党组织书记，对社区“两委”候选人进行资格联审，坚决把不符合要求的人选排除在外。认真执行党内民主，按照街道社区两级民主推荐，上级党组织任命的方式产生社区党组织书记，采取居民代表选举的方式产生社区居委会，从严控制新设置社区“两委”成员职数，“两委”成员一般按照5-7人左右配备。 坚持统一标准，工作保障到位。按照换届标准，区民政局制定新设置社区居委会选举规程，提供居委会选举各项工作模板，统一标准推进。按照党群服务中心建设标准，坚持区级100万元资金保障不变，发挥街道社区主观能动性，按照以租赁为主、积极争取市级支持的思路，全力推进11个社区党群服务中心两年内分步达标。按照新老社区标准一致的原则，将“两委”人员经费纳入到区级财政保障范围。区级财政按照每个社区30万元的标准给予工作经费保障，用于办公用房修缮、办公设备购置等。目前已拨付“开班费”110万元。 坚持工作标准，服务居民到位。新设置社区党组织成立后，区委按照31个社区安排党员领导干部基层联系点，区“四大家”党员领导干部带头下沉社区，所有区直部门实行包保联系。新设置社区党组织迅速开展工作，积极走访党员代表、居民代表，主动联系辖区单位，整合辖区资源，合理划分网格和居民小组，面向社区居民公开服务热线电话，实现社区工作不断、为民服务标准不降。
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