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近年来，我县坚持党管人才原则，提升党对人才工作的顶层设计和整体谋划。相继出台《兰考县乡村人才振兴工作方案》《兰考县鼓励吸引百名在外优秀乡土人才返乡创业助推乡村振兴三年计划》和《兰考县派出科级及以上干部支持乡村产业振兴六条改革意见（试行）》，坚持外引内育并举，有力推动人才下沉、科技下乡，助力乡村产业发展。
按照市委组织部的统一安排，我县从农村优秀实用人才中择优选拔18名挂任乡镇（街道）科技副职。制定《兰考县乡镇（街道）挂职科技副职考核细则》，从讲政治、懂经营、能引领、敢担当等方面强化考核管理；制定《兰考县乡镇（街道）挂职科技副职扶持村集体经济发展实施方案》，结对扶持集体经济薄弱村，帮助找门路上项目发展壮大村集体经济。同时，以乡镇（街道）和挂职科技副职企业为产业点，用好政府全额贴息融资支持政策，以点串线、以线成面推动形成产业链，引领全县产业园区发展；引导科技副职创办企业作为教学实践基地，兰考三农职业学院作为企业员工技能培训定点院校，双方签订合作框架协议，实现校企精准合作。
挂职以来，全县18名乡镇（街道）挂职科技副职新增投资9700万元，带动就业2957人，引领创业510人，引领带动创业项目50个。 |
