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随着安宁经济持续高速发展，我市劳动争议案件持续大幅上升，近三年来劳动争议案件数量年均增长30%以上。针对案多、面广、群体案件多的实际情况，安宁市坚持“重心下沉、调解为主”的工作原则，今年先后成立了安宁市劳动人事争议仲裁院派驻温泉、草铺、太平街道仲裁庭，主动积极到基层一线服务，通过加强多环节、多渠道、“背靠背”“面对面”调解，引导职工依法理性维权，引导用人单位和劳动者充分沟通协商，取得了良好成效。 截止九月底，安宁市劳动人事争议仲裁院共受理劳动人事争议仲裁案件495件，其中386件已调解结案，涉及劳动者421人，为劳动者挽回损失863万元，结案率98%，调解结案率75%。当事人减少了诉累，劳动者在最短时间内得到了应得的待遇，用人单位降低了经营成本，劳资矛盾得到及时“和平”化解，既有效维护劳动者的合法权益，又节约了司法资源，有效促进了我市劳动关系和谐稳定，实现了法律效果和社会效果的双赢。 |
