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东川区结合实际创建残疾人就业示范基地
昆明凤凰废胶经营有限公司成立于2009年11月，2019年6月搬迁到东川四方地工业园区，是一家综合利用废旧轮胎生产各类硫化橡胶粉的企业，年综合处理废旧轮胎能力为1.6万吨。企业在发展壮大的同时，积极安置残疾人就业，解决残疾人创业就业问题，助力残疾人脱贫攻坚，目前正在申报省级残疾人就业示范基地。 区残联主动上门解决企业面临的困难问题，及时送上《昆明市东川区残联就业服务工作政策法规文件汇编》，宣讲安置残疾人减免残疾人就业保障金、增值税即征即退等助残惠残政策。上门指导企业做好无障碍环境建设、残疾人岗位设置等创建条件，上门审核申报材料，帮助企业结合实际创建残疾人就业示范基地。 针对企业用工需求，东川区残联于2020年5月19日全国助残日专门举办专场招聘会，初步达成协议21人。根据企业对残疾工人能力素质要求，6月8日，区残联联合企业免费对21人开展了5天培训，为企业输送合格员工。
培训结束以后，公司特别选择2020年7月1日建党节与8名培训合格残疾人签订3年的劳动合同，并且根据残疾员工残疾类别和等级安排与之相适应的工作岗位，为全体员工办理五险。今后公司每年都安排录用残疾员工的计划，只要符合岗位技能要求，即可录用。 残疾人涂某全懂一点电脑任办公室主管；刘某华腰有问题，负责安保、采购辅料和对外办理业务；谭某换二级残疾安排在化验室工作。 公司充分考虑到残疾员工行动不便和生活困难，上班期间免费提供吃住。协调交通车到公司门口接送员工，每月每人发放300元的交通补贴，同时购买商业意外伤害保险，解决残疾员工上下班出行难问题。
为方便残疾人出行，公司把会议室设在楼上。楼下房间留给残疾人吃住。卫生间安装坐便器，门坎改成斜角，实施残疾人无障碍环境改造。 在区残联的指导下，公司还成立残疾人小组，把残疾员工组织起来，实行残疾人的自我管理和自成服务。目前公司共有残疾员工16人，其中：一级2人，二级4人，三级3人，四级7人。职位从一线员工、后勤、班组长、部门负责人、中层管理人员均有，与正常员工同工同酬。特别在疫情期间，公司对每一位残障员工不抛弃，不放弃，按月足额发放工资。 |
