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为推进镇村（社区）“两委”换届工作顺利召开，12月7日，鹿厂镇召开村（社区）“两委”换届工作会议，县委常委、县委组织部部长、党校校长廖进刚及第七指导组成员一行到会指导。 村（社区）“两委”换届工作是基层政治生活中的一件大事，鹿厂镇党委、政府高度重视，会议主要对换届工作的相关法律程序、任职资格条件和负面清单、时间部署以及离任干部安排等做出指示。
廖部长指出，做好此次的换届工作，一是要切实的增强使命感和责任感。此次是五年一次换届选举确定以来的第一次换届，也是建制村调整以来的第一次换届。鹿厂镇从原19个建制村调整为目前的9个村（社区），意味着对我镇的基层干部的要求越来越严格，基层干部也必须增强使命感和责任感，换届工作中必须紧紧围绕发展、治理和服务需要来进行。二是要结合本镇实际，细化和明确村（社区）“两委”任职资格条件和负面清单。严格按照负面清单加强人选资格条件审查，特别是对群众有反应、各方有争议的人选要从严审查。尤其是对存在政治觉悟不高、法治意识淡薄、受过刑事处罚、存在“村霸”和涉黑涉恶涉霸等问题，曾受过党纪重处分（撤销党内职务及以上处分），曾因涉黄、涉赌、涉毒、非法持有枪支等受到行政处罚的以及利用价值、宗族势力甚至黑恶势力等，以威胁、暴力、欺骗、贿赂、诽谤、诬告、陷害等手段，干预、操纵、影响或妨碍选举的等情形的，不得提名为候选人，而且发现一起，打击一起。三是做好诬告查处和换届纪律的宣传。加大信访和举报相关办法的宣传力度，我们充分相信和尊重群众，但是一旦发现诬告，将严厉查处；着重强调纪律问题，换届工作中将纪律摆在第一位，严格执行党内法规和国家法律，规范操作程序，严格遵循法定程序和步骤，依法依规进行换届选举。四是做好离任干部安排和风险把控。对于正常离任的干部要 实际情况进行关怀，通过离任干部谈话或从公益性岗位、村组岗位、自主创业和给予补助等方面着手，体现组织的关怀。做好舆情监测，引导群众反映真实情况和过渡期干部谈话等对风险进行把控。最后，廖部长再次强调，一定要把握好时间节点，将换届工作稳步推行。 镇党委书记张远斌张书记再次对换届纪律问题进行了强调，拉票和贿赂行为坚决不允许存在，全体干部和群众必须以平常心面对选举，严守换届纪律和程序。 镇党委副书记飞天银对换届工作的职位设置和任职条件进行了设置安排和强调，纪委书记和政法书记对换届工作的纪律、维稳、综治和安保问题进行了部署。
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