部门绩效目标申报工作是预算绩效管理的关键环节，决定了绩效管理工作的整体质量。为进一步加大2020年预算绩效管理工作力度，提高绩效目标的公信力与权威性，促进部门填报项目绩效目标质量提升，县财政局委托山东德睿融投资咨询有限公司对县直部门填报项目绩效目标工作开展了“一对一”培训。
通过此次培训，部门（单位）内部预算绩效管理责任意识得到进一步强化，预算绩效管理工作流程进一步明确，绩效目标填报质量普遍得到较大改善。
