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临夏县高度重视做好劳务输转就业创业工作，围绕打造群众稳定增收的当家产业，坚持政府引导扶持、企业组织为主、能人示范带动、群众自发相结合，依托现有产业，研究确定“六个一批”帮扶措施，科学研判、精准施策，加大劳务输转力度，健全完善服务保障机制，努力使所有劳动力都能充分就业，实现持续稳定增收。 （一）认真摸底调查，精准掌握人员信息底数。 全面加强对劳务输转的组织领导，安排一名县级领导包抓两个乡镇，深入村社督促落实劳务就业措施，组织乡村社干部和各级帮扶干部走访入户、宣传动员，通过微信、家访、座谈等方式，对25个乡镇劳动力输转意愿进行了细致摸底，并建立了贫困劳动力输转需求登记台账，全面摸排统计各乡镇务工人员信息和近期计划，精准制定针对性的帮扶措施。同时，各相关部门相互协调配合，全面收集发布各省市复工用工信息，积极争取东西部协作和中央定点帮扶单位支持我县劳务输转工作，主动对接沟通与我县有劳务合作地区的各大型用工企业、长期合作企业，适时掌握复工复产情况和用工需求，及时把企业务工信息传递给务工群众，为有序开展劳务输转打下了坚实基础。 （二）加强金融扶持，拓宽稳定就业增收渠道。 积极探索金融扶贫的有效路径，以信用贷款为载体，以推动落实政府全额落实创业贷款贴息政策为激励手段，由县级财政注资与以到户产业扶持资金和群众自筹资金作为贷款担保基金来源，推行金融加保险扶贫模式，做大担保融资平台，发挥政府资金“四两拨千斤”作用，提供政府贴息创业担保贷款，创业项目覆盖牛、羊、菜、果、著、药、牛肉拉面、布鞋等八大产业及小庭院、小家禽、小手工、小买卖、小作坊等“短平快”的“五小产业”等各项增收产业，截至目前，已完成贷款资料审核12387户12.78亿元，已成功发放创业担保贷款6948户7.6亿元（建档立卡户1410户、贷款资金1.3亿元），其中养殖业2937户2.97亿元，种植业834户0.97亿元，餐营业2722户3.15亿元，特色产业51户622万，五小产业390户0.45亿元，带动6948人实现稳定就业。 （三）强化综合施策，有序推进劳务输转就业。 全面落实国家、省、州援企稳岗、推进创业就业等各项政策措施，县上及时出台40条具体措施，全力促进经济健康发展，有效拓宽了群众就业增收的门路和渠道。一是推动县内企业复产复工吸纳就业，县上成立企业疫情防控和复工复产工作领导小组，制定《关于疫情防控期间企业复工复产工作方案》，有效应对疫情对工业经济、中小企业影响，加快企业复工进度，及时吸纳劳动力就业。二是加大劳务输转力度，积极化解疫情对劳务输转的影响，提前谋划对接，全力争取到厦门、江苏、江西等地的诚益光学、通达精密、瑞华高科、信达光电等17家企业的20000多个就业岗位，截止目前，通过包专车专机、点对点输送4440多人，其中贫困劳动力2624人，并着眼于提高输出人员的稳定就业，推行稳岗奖补政策，极大地提高了岗位的吸引力和务工的积极性。三是开发临时性公益性岗位，根据《临夏回族自治州人民政府办公室关于印发临夏州新冠肺炎疫情防控期间开发临时性公益岗位实施方案的通知》，县上制定了《临夏县开发临时性公益岗位实施方案》，重点以建档立卡的零输转就业家庭为对象，分解核定了各乡镇乡村公益性岗位及数量，明确岗位设置、岗位类别、岗位职责及待遇保障，坚持“县定、乡聘乡管、村用”的管理机制，精准确定对象，加强日常管理，保证了公益性岗位人员到岗工作。 （四）跟踪服务保障，确保群众安心就业增收。 组织劳务部门加强跟踪服务保障，随时了解外出务工人员工作生活情况，及时解答各类务工人员问题，到务工地点后及时安排到位上岗。同时设立务工电话热线受理各类电话咨询，积极帮助解决证照手续、子女入学、劳务信息等方面遇到的困难问题，及时提供法律援助、纠纷调解等方面的服务保障，有效维护合法权利不受损害。同时，在县内，由劳务部门牵头，协调乡镇、妇联、卫计、教育等部门成立联合服务保障组，建立留守儿童、留守老人工作台账，定期不定期上门服务，彻底解决外出务工人员的“后顾之忧”，使广大务工人员安心务工，达到了稳岗就业的目的。 |
