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自全县召开打擂攻坚动员大会后，县科技局全局上下广泛动员、凝聚共识，形成了全局扛红旗争一流树形象的浓厚氛围，紧盯目标，全力推进，坚决打好人才平台载体擂台赛。 一是锁定目标不放松。立足我县创新平台建设现状，高标准定位，高起点布局，确定至少创建4个省级以上人才平台载体，在全市排名中进入前5名。 二是科学制定工作方案。积极主动与市主管部门请示对接，与县发改局、工信局、人社局沟通协调，制定了全县平台载体攻擂工作方案和摆擂工作方案，细化责任分工，明确时间节点，实行周调度制度，及时沟通工作进展，发现问题，研究制定工作措施，全力推进打擂攻坚擂台赛。 三是开展“四比一看”活动。为激励全体干部职工干事创业、争先进位，制定了《平邑县科技局综合考核正向激励办法》，树立实干导向，建立崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的激励机制。开展了以“比贡献、比奉献、比担当、比效率和看成效”为内容的“四比一看”活动，激发全体干部职工打擂攻坚的热情和干劲，形成了比学赶超的浓厚氛围。 |
