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为严肃换届纪律，压实工作责任，巴宜区纪委监委紧盯“换届”这一重点工作，整合力量，强化监督，严明纪律要求，切实保障换届工作的合法、合规性，为巴宜区村（社区）“两委”换届工作拧紧“纪律阀”。
 一是疏通线索入口，站好监督“前哨”。进一步畅通举报渠道，公布举报方式，及时受理反映违反换届纪律线索以及接受群众对违纪党员干部投诉等问题，通过建立“信、访、网、微”“四位一体”举报平台，做到有访必接、有报必查、查必有果、有果必反馈。 二是严格廉政审查，当好选人用人的“质检员”。进一步把好村（社区）“两委”换届候选人员廉洁自律关，充分运用问题线索管理平台，做好换届相关人员问题线索登记备案工作，强化廉政审查，坚决防止出现“带病提拔”等问题出现。 三是强化监督检查，打开查找问题的“探照灯”。加强换届风气监督检查力度，充分调动县、乡（街道）两级监督力量，不断延伸监督触角。同时派出综合督查组，深入组织部、布久乡、百巴镇、更章乡、白玛岗街道办、觉木街道办等部门，查看换届纪律工作开展情况，打出区纪委+乡镇（街道）纪委的监督“组合拳”。明确换届纪律，下发《关于严肃村（社区）“两委”换届工作纪律的通知》，提出换届工作“十五个不准”，面向村（社区）发放藏汉双语换届纪律提醒卡8000余份，切实维护换届纪律的严肃性。
四是严格执纪审查，筑牢换届纪律的“防火墙”。坚持原则、敢抓敢管，严惩违反换届纪律的行为。对违反换届纪律的问题实行快查快办，防止问题堆积、久拖不决，严格执行《案件线索管理“红黄牌”管理制度（试行）》，细化执纪审查工作要求，通过完善内部监督，提升问题线索办结效率。 责任编辑:盛笛 |
