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工布江达县财政局2017年度未做好预算绩效管理工作，2018年度工布江达县根据《预算绩效管理工作考核办法》（财预〔2017〕25号）等相关文件精神做好财政预算绩效管理工作。 工布江达县深刻领会，加强预算绩效管理，进一步提高工布江达县财政管理水平，是深入贯彻落实科学发展观的必然要求，是完善政府绩效管理制度，深化行政体制改革的重要举措，也是财政科学化，精细管理的重要内容，对于加快经济发展方式的转变与和谐社会的构建，促进高效、责任、透明政府的建设具有重大的政治、经济和社会意义。 2018年度工布江达县将根据上级文件精神，进一步规范财政预算绩效管理制度。推进绩效管理与预算编制、执行、监督紧密结合，以绩效目标的实现为导向，以绩效运行监控为保障，以绩效评价为手段，以结果应用为关键，改进预算管理。按照“谁申请资金，谁设定目标”的原则，部门申报的重点民生支出，要求必须报送项目支出绩效目标，县财政局将绩效目标审核结果作为预算安排的重要依据。进一步强化政府预算为民服务的理念，改革服务水平和质量，花尽量少的资金，办尽量多的事实，向社会公众提供更多，更好的公共产品和公共服务，政府行为更加务实和高效。 |
