今年是村级组织换届选举之年。连日来，一场场“选前大考”在黄田镇16个行政村陆续开考。乡镇干部和村党员群众当起“考官”，对“赶考”的自荐人进行考评，通过考评甄选“领头雁”，为新一届村级组织换届选举夯实基础。
8月20日，在自荐人沈小伟等人的努力下，黄田镇桐山村顺利解决了衢宁铁路征租土地纠纷问题。桐山村第九生产队李某松在衢宁铁路工程临时租地补偿款协议上签字，领取补偿款33867元。至此，桐山村衢宁铁路临时租地补偿款尾欠已全部领完。
8月24日，在自荐人阙平荣等人努力下，柏渡口村双溪自然村低保户龚仙长搬出C级危房，27日危房拆除完成，标志着柏渡口村所有危房解危全部完成。
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据了解，黄田镇在此次村级换届中，着重考察村两委自荐人在项目建设、低保低边、大搬快聚等重点工作推进中的表现，力争实现干中换、换中干，确保换届不换档。
“自衢宁铁路开工以来，因土地征用未协调到位，桐山村信访矛盾突出，衢宁铁路租用地块有部分农户多年信访。今天，看到矛盾顺利解决，我由衷高兴。”黄田镇党委副书记李瑛说，桐山村已成功化解8桩信访案件，其中2起分别为市县积案。
寓管理于服务之中，黄田镇党委巧打换届牌，班子多次到村入户走访宣传“一肩挑”政策，排查群众心中“一肩挑”意向人选，将“5+X”中的“维护和谐和稳定”“服务乡村有情怀”等内容灵活运用到考察自荐人的实际工作能力。而村内自荐人选的频频冒出，在“张榜招贤”背景下，通过“笔试+面试”也感受到了竞争的氛围。比武之下，自荐人对村内工作热心积极，主动思考、积极参与到各项重点工作建设当中。
“这次村级组织换届将全面推行‘一肩挑’，任期由3年改为5年，一换管5年，如何确保选好人、选准人、选对人，成为重中之重。”黄田镇党委书记李志远说，黄田镇党委政府将充分用好“选前大考”结果，深入分析研判“一肩挑”人选，为接下来的换届储备充足的“想干事、会干事、干成事”的优质人选库，引领乡村实现高质量发展。
