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“这项资金监督情况记录应该记哪些内容啊？里面的多头开户是什么意思啊？”
“工程项目监督情况记录里不是村里当业主的要不要记录？还是只要在村里实施的都要监督？” …… “每季度的账目审查是不是收支票据的监督？”  近日，濛洲街道三楼会议室里一片热火朝天的热闹场景。原来，濛洲街道纪工委组织各行政村监察工作联络站在这里开展“村级监察大比武”活动。 自今年4月份以来，根据省市县纪委工作部署，濛洲街道为规范村级监察工作，每个行政村在原有村监会的基础上，建设了自己的监察工作联络站，对村级小微权力的运行监督监察进行了规范。但监察站建立以后如果规范履职，抓手在哪里？一直是濛洲街道监察办思考的问题。在工作中，濛洲街道监察办发现各村监察办由于在人员结构、文化水平等方面存在不同差异，出现履职能力、工作开展不均衡等实际情况。为扭转这一局面，街道监察办从实际出发，探索实行村（社）监察工作联络站“青蓝计划”。把街道14个行政村和4个社区按照地理区位、村情相似度、工作成效等多方面综合考量，实行村（社）监察工作联络站“一对一”结对帮扶的“青蓝计划”，并通过召开工作比武、片区协作、交叉检查方式，让村级监察工作“动”起来。实现交流促进、以强带弱、共同进步的目的。截止目前，濛洲街道已组织开展相关活动4期，并取得良好效果。  据了解，庆元县村级监察工作联络站于4月份部署成立，庆元县监委于6月就迅速行动，制定出台了各行政村监察工作联络站履职手册和工作手册，对监察工作联络站的职责权力、履职程序、任务要求进行了规范。目前，全县已有200个村级监察工作联络站按照“七个有”的规范化要求基本建成，村级监察工作有力有序开展。 |
